Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und überwache Prozesse zur Geldwäscheprävention und Betrugsbekämpfung.
  • Arbeitgeber: Moderne Kreissparkasse mit starkem Team und hoher Servicequalität.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 32 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer spannenden und wichtigen Position mit Perspektive.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Geldwäscheprävention.
  • Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen für deine Karriere.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche Kreissparkasse. Unsere rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen im Landkreis Stendal für eine besondere Kundennähe und eine hohe Servicequalität. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit für eine neue berufliche Herausforderung bei guter Bezahlung und attraktiven Arbeitsbedingungen in einem tollen Team.

Auf Grund gesetzlicher Änderungen wird die Stelle Geldwäschebeauftragter (m/w/d) in unserer Sparkasse neu geschaffen. Die Einarbeitung soll nach Möglichkeit zeitnah erfolgen, um eine Besetzung der Stelle zum 01.01.2027 sicherzustellen.

  • Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung der Prozesse, Richtlinien und Kontrollmechanismen zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen
  • Verantwortlichkeit für das Monitoring und die Umsetzung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Neuerungen und die Ableitung von entsprechenden Maßnahmen aus der Risikoanalyse
  • Umsetzung der Anforderungen aus dem Geldwäschegesetz (GwG) sowie Ergreifen weiterer Maßnahmen zur Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Fachbereiche rund um die Themen Geldwäsche- und Betrugsprävention, Terrorismusfinanzierung und Sanktionen/Embargos
  • Planung, Konzeptionierung und Durchführung der Geldwäscheschulungen
  • Erstellung eines Jahresberichtes über die durchgeführten Tätigkeiten
  • Schaffung bzw. Aktualisierung von internen Organisationsanweisungen und den Verhaltensrichtlinien für Mitarbeiter
  • Minimierung der Eintrittswahrscheinlichkeit von Betrugsfällen sowie der resultierenden Folgeschäden durch präventives Handeln und entwickeln eigener Lösungen

Voraussetzungen:

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation (z.B. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d))
  • bevorzugt Zertifizierung als Geldwäschebeauftragter (z. B. GWG‑Zertifikat)
  • fundierte Kenntnisse des deutschen GwG, der EU‑Richtlinien (4./5. EU‑Geldwäscherichtlinie) sowie der BaFin‑Anforderungen
  • mindestens 3‑5 Jahre Erfahrung im Bereich Geldwäscheprävention, Compliance oder Risikomanagement, idealerweise im Bankensektor
  • strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Risikobewusstsein
  • hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
  • sicherer Umgang mit AML‑Software und Datenanalyse‑Tools sowie eine hohe IT-Affinität

Wir bieten:

  • ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis – ein Arbeitsplatz mit Perspektive
  • eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen
  • eine flexible Arbeitszeit, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbar
  • eine leistungsgerechte Vergütung, 12 Monatstabellenentgelte zzgl. Sparkassensonderzahlung (TVöD-S)
  • den Höchstsatz von 480€ p.a. Vermögenswirksame Leistungen
  • einen Beitrag zu Ihrer späteren Rentenversorgung
  • 32 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Bankfeiertage

Geldwäschebeauftragter (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Stendal

Die Kreissparkasse Stendal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Team und eine positive Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer verantwortungsvollen Position als Geldwäschebeauftragter (m/w/d) in einem zukunftssicheren Umfeld, ermöglicht die Sparkasse eine sinnstiftende Karriere mit Perspektive und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
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Kontaktperson:

Kreissparkasse Stendal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Sparkasse und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Geldwäschebeauftragter. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Kenntnisse des deutschen GwG
Kenntnisse der EU-Richtlinien (4./5. EU-Geldwäscherichtlinie)
Kenntnisse der BaFin-Anforderungen
Erfahrung im Bereich Geldwäscheprävention
Erfahrung im Bereich Compliance
Erfahrung im Risikomanagement
Zertifizierung als Geldwäschebeauftragter (z. B. GWG-Zertifikat)
strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
ergebnisorientierte Arbeitsweise
Risikobewusstsein
hohe Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Diskretion
Integrität
Zuverlässigkeit
sicherer Umgang mit AML-Software und Datenanalyse-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Stendal vorbereitest

Verstehe die gesetzlichen Anforderungen

Mach dich mit dem Geldwäschegesetz (GwG) und den relevanten EU-Richtlinien vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Geldwäscheprävention oder Compliance-Maßnahmen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.

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