Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Risikocontrolling und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Kreissparkasse Tübingen - über 170 Jahre Erfahrung in der Finanzwelt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirt*in oder vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Nutze unser Netzwerk und Mentoring für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Sparkasse
Seit über 170 Jahren meistern wir als Kreissparkasse Tübingen die Herausforderungen der Finanzwelt mit Mut und Neugier, gemeinsam und auf Augenhöhe. Wir stecken uns Ziele und schaffen Lösungen, gehen den entscheidenden Schritt weiter und stehen engagiert und vertrauenswürdig an der Seite unserer Kunden. Denn wir machen es unseren Kunden und Mitarbeitenden einfach, gut zu leben.
Wir sind Dein Team
Das Team Risikocontrolling besteht aus 5 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich mit der Analyse und Berichterstattung zu den Risiken der Sparkasse beschäftigen. Dabei werden Themen und Fragestellungen kontinuierlich weiterentwickelt. Aufgrund der sehr vernetzten Themen ist ein intensiver Austausch innerhalb des Teams unerlässlich. Das Team Risikocontrolling ist in der Abteilung Betriebswirtschaft angesiedelt und arbeitet eng mit den zwei weiteren Teams zusammen. Spannend, abwechslungsreich und verantwortungsvoll – sollte so Dein Arbeitstag aussehen? Dann bist du bei uns in der Abteilung Betriebswirtschaft genau richtig.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Job
- Die Steuerung der wesentlichen Risiken in der ökonomischen und normativen Perspektive liegt in Deiner Verantwortung.
- Mit Deinem Team setzt du die Entwicklungen des Verbandes im Bereich des Risikocontrolling auf Gesamtbankebene um.
- Du bist fachlicher Ansprechpartner Deiner Mitarbeitenden und unterstützt diese bei deren Weiterentwicklung.
- Du bist die Schnittstelle zwischen Abteilungsleiterin und Mitarbeitenden, um Ziele und Prioritäten abzustimmen.
- Du bist stellvertretende*r Leiter*in der Risikocontrollingfunktion nach MaRisk.
Weil\’s um mehr als Geld geht
- Auf Dich wartet eine unbefristete und sichere Beschäftigung mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive einer attraktiven Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD und fast vierzehn Monatsgehältern. Uns ist Deine Zukunft wichtig. Deshalb erhältst Du eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Du hast 32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Gleichzeitig bieten Dir unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne die Kappung von Überstunden sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einen Freiraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
- Du bist Sparkasse. Dies bedeutet, dass Du Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen erhältst. In Deiner Mobilität unterstützen wir Dich durch unser Jobrad-Leasing und unseren Zuschuss zum ÖPNV.
- Mit unserer Führungsakademie steht Dir ein wertvolles Netzwerk zur Verfügung. Sparring und Mentoring unterstützen Dich dabei in Deinem Führungsalltag.
Deine Kompetenzen
- Du bist hochmotiviert Dein Wissen und Deine Erfahrung im Bereich Risikocontrolling einzubringen und weiterzugeben.
- Dir bereitet es Freude, Menschen zu führen, sie zu entwickeln und zu motivieren.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist Betriebswirt*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Ebenso kann die Qualifikation durch eine langjährige Berufserfahrung erfüllt sein.
Du hast Interesse?
Wenn Dich diese spannende und herausfordernde Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 9. November 2025. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Dir gerne Lydia Buntrock (Abteilungsleiterin Betriebswirtschaft, Telefon 07071 205-3082). Bei Fragen zur Bewerbung wende Dich bitte an Tina Gulde (Personalreferentin, Telefon 07071 205-3076).
Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in der Abteilung Betriebswirtschaft Arbeitgeber: Kreissparkasse Tübingen
Kontaktperson:
Kreissparkasse Tübingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in der Abteilung Betriebswirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Sparkasse und ihre Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) des Teams Risikocontrolling in der Abteilung Betriebswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Risikocontrolling in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Tübingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Team
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leiters im Risikocontrolling vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Risikomanagement, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert und gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und unterstützt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder den Herausforderungen, die aktuell im Risikocontrolling bestehen.