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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Vergütungszahlungen und Sozialversicherungsdaten im Personalbereich.
- Arbeitgeber: Ein lokal verankertes Kreditinstitut mit 200 Mitarbeitern und starkem Engagement für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Gemeinwohl fördert und soziale Projekte unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Unterstützung bei der Einarbeitung und Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit unseren rund 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einer Bilanzsumme von 1,2 Milliarden Euro engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen im Landkreis Vulkaneifel. Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen zahlreiche kulturelle, sportliche und soziale Projekte in der Region.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der korrekten Vergütungszahlungen an die Mitarbeiter nach gesetzlichen, tariflichen, sozialrechtlichen und sonstigen Vereinbarungen;
- Sicherstellung der Richtigkeit der Sozialversicherungsdaten;
- Betreuung der Versorgungsempfänger: Anträge auf Hinterbliebenenbezüge;
- Gesamte Datenbestandspflege des PARISPlus Systems, einschließlich dem Organisationsmanagement, dem Berichtswesen, der Sachkontenpflege;
- Durchführung der Personalkostenplanung;
- Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden.
Unsere Erwartungen
- Sie interessieren sich sehr für das Aufgabengebiet und sind bereit, sich das spezielle Fachwissen für Ihre neue Aufgabe schnell anzueignen;
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein;
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und haben Erfahrungen im Personalwesen gesammelt; bzw. Sie sind bereit, die Qualifikation "Geprüfter Personalfachkaufmann/-frau" zu erwerben.
Wir bieten Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung mit den attraktiven übertariflichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes;
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auch während der Arbeitszeit;
- aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen;
- Vermögenswirksame Leistungen, 32 Tage Urlaub.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der durchschnittlichen regelmäßigen Arbeitszeit.
Sie sind interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich bis zum 30. April 2025 mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal. Klicken Sie auf "Jetzt hier bewerben".
Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Tatjana Hilsmann, Telefon:/ Herr Manfred Meyer, Telefon:
Sachbearbeiter im Personalbereich (m,w,d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Vulkaneifel
Kontaktperson:
Kreissparkasse Vulkaneifel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im Personalbereich (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Personalwesen, insbesondere über Vergütungszahlungen und Sozialversicherungsdaten. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst und bereit bist, dich in das PARISPlus System einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Personalwesen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine selbständige und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Werte des Kreditinstituts zu sammeln. Dies kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die lokale Verankerung schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Weiterbildung und zu deinen beruflichen Zielen zu beantworten. Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten an, also zeige, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und neue Qualifikationen zu erwerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im Personalbereich (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter im Personalbereich interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Personalwesen und dein Interesse an der Arbeit im Gemeinwohl ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen im Personalwesen. Wenn du bereits Kenntnisse im Umgang mit Sozialversicherungsdaten oder Personalplanung hast, erwähne diese unbedingt.
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen. Dein Lebenslauf sollte chronologisch und übersichtlich sein.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung über unser Portal einreichst, überprüfe, ob alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Zeugnisse vollständig und korrekt sind. Achte auch auf Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Vulkaneifel vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Kreditinstitut und seine Werte informieren. Verstehe die Rolle, die es in der Region spielt, und sei bereit, zu erklären, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Stelle im Personalbereich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Datenpflege, Korrespondenz mit Ämtern und der Personalkostenplanung zeigen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf die schnelle Aneignung von Fachwissen legt, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und eventuell fehlende Qualifikationen zu erwerben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten des Unternehmens.
