Kreissparkasse Waiblingen
Kurzübersicht
Seit mehr als 140 Jahren steht die Kreissparkasse Waiblingen den Menschen in der Region zur Seite. Heute sind wir mit einer Bilanzsumme von über 11 Mrd. Euro das größte Kreditinstitut in unserem Kreis, die fünftgrößte Sparkasse in Baden-Württemberg und eine der führenden Sparkassen in Deutschland in Sachen Nachhaltigkeit. Unser Geschäftsgebiet ist der Rems-Murr-Kreis mit seinen acht Städten, 23 Gemeinden und über 434.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Rund 1.300 Mitarbeitende sind täglich für unsere Kundinnen und Kunden da und begleiten sie engagiert und persönlich an unseren 65 Standorten oder über unsere digitalen Services in allen Lebenslagen. Teil unseres Selbstverständnisses ist es, sich für das Gemeinwohl in der Region zu engagieren. Wir unterstützen daher soziale Initiativen, kulturelle und sportliche Angebote sowie Projekte für Natur- und Umweltschutz im Rems-Murr-Kreis.
Die Kreissparkasse Waiblingen ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Waiblingen. Sie ist Mitglied des Sparkassenverbandes Baden-Württemberg und über diesen dem Deutschen Sparkassen- und Giroverband e.V. in Berlin angeschlossen.
Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe, dem führenden deutschen Finanzverbund, bietet die Kreissparkasse Waiblingen einen umfangreichen Service aus einer Hand. Unsere Partner – die DekaBank, die Deutsche Leasing, die LBBW, die LBS und die SV SparkassenVersicherung – zählen jeweils zu den Besten ihrer Branche.
Was machen wir?
Was macht uns besonders?
Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.
Welche Stellen bieten wir an?
Unsere Ausbildungsberufe:
- Studium Duale Hochschule „BWL-Bank“ (Bachelor of Arts)
- Studium Duale Hochschule „BWL-Digital Business Management“ (Bachelor of Arts)
- Studium Duale Hochschule „BWL-Finanzdienstleistungen“ (Bachelor of Arts)
- Bankkaufleute (gn) „Kundenberatung im Stationären Beratungscenter (Filiale)“
- Bankkaufleute (gn) „Kundenberatung im Digitalen Beratungscenter“
- Finanzassistenten (gn) „Kundenberatung im Stationären Beratungscenter (Filiale)“
- Finanzassistenten (gn) „Kundenberatung im Digitalen Beratungscenter“
Zusätzliche Informationen
Vereinbare Beruf und Privates optimal:
- Kinderbetreuungszuschuss
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie/ Pflege
- Kleinkindbetreuung von 0-3 Jahre im eigenen TigeR
- Sommerferienbetreuung für Kinder zwischen 7-15 Jahren
- Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen 2024“
- Gesund und fit – im Job und privat
- Firmenfitness mit Egym Wellpass
- Betriebssport
- Umfangreiche interne Gesundheitsangebote
- Betriebsärztliches Angebot
- Zuschuss zum Fahrradkauf und -leasing
- Unternehmenskultur aktiv mitgestalten
- Führungskräfte-Feedback
- Eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einbringen
- Einschätzung von ausgesuchten Themen abgeben
- Betriebsfest – gemeinsam Erfolge feiern!
- Stärken stärken und Karrieren fördern
- Förderung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Talentmanagement
- Monetäres & Extras
- Vergütung nach TVöD-S mit 13,7 Monatsgehältern
- Vermögenswirksame Leistungen
- Tarifliche Sparkassen-Sonderzahlungen
- Sonderprämien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jubiläumsgeld gemäß TVöD-S
- Zuschuss zum VVS Firmenticket
- Tippgeberprämie
- Maximale Flexibilität
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit zum Sabbatical
- 32 Urlaubstage + zusätzlich Bankfeiertage: 24. und 31.12. frei
- 50% Zeitgutschrift am Geburtstag
- Flexible Arbeitszeit-Modelle möglich
Ausbildungsreferentin
Andrea Mezger