Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Weiterbildungskonzepte und begleite Mitarbeitende in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Regional verwurzelte Sparkasse mit über 200 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Ort mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitenden und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis.
Nah.
Fair.
Zuverlässig.
Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern "auf Kurs Kunde" gehen.
In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.
Wenn Sie Spaß und Freude an der Entwicklung von Menschen haben, dann suchen wir SIE zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams als Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit (20 - 25 Std.) Ihre Aufgaben Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungskonzepten und Überarbeitung unseres Personalentwicklungskonzeptes Beratung sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen Organisation und Durchführung von internen/externen Personalentwicklungsprogrammen, Potentialanalyseverfahren, Workshops etc.
Einführung und Etablierung von IT-gestützten Lösungen (digital, hybrid) wie z.
Guidecom Organisation von Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen Auswahl und Koordination externer Anbieter (Trainer, Coaches, Berater) Mitarbeit in Personal-Projekten und überfachlichen Arbeitsgruppen Erstellung von Trainingsplänen und Arbeitszeugnissen Bearbeitung von Stellenausschreibungen / Betreuung des Bewerbermanagements Erstellung und Schaltung von internen und externen Stellenausschreibungen Übernahme von Auswahlgesprächen Mitwirkung bei der Gestaltung von Karriere- und Nachfolgeprogrammen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie / Pädagogik / Erwachsenenbildung / BWL mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung Praxiserfahrung in der Personalentwicklung, Anwenderkenntnisse in Lernplattformen Sehr gute MS Office-Kenntnisse, digitales Know-how Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Lust zu gestalten und kommunikativ Wir bieten Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Personal Einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Ort, verkehrsgünstig am Südrand der Lüneburger Heide gelegen Eine attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Die Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterbildung Eine Sparkasse, die auf Sie wartet Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 08.06.2026 über unser Karriereportal.
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Bereichsdirektor Personal, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | dirk. laforce@ksk-walsrode. de ) gerne zur Verfügung.
Referent Personalentwicklung (M/W/D) In Teilzeit (20 - 25 Std.) Arbeitgeber: Kreissparkasse Walsrode
Als Referent Personalentwicklung (M/W/D) in Teilzeit bei uns profitieren Sie von einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz in der aufstrebenden Region rund um den Vogelpark Walsrode. Wir legen großen Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung seiner Mitarbeiter einsetzt und gemeinsam an einer positiven Zukunft arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Personalentwicklung (M/W/D) In Teilzeit (20 - 25 Std.) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Kreissparkasse Walsrode anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Personalentwicklung (M/W/D) In Teilzeit (20 - 25 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Kreissparkasse Walsrode erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Walsrode vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Kreissparkasse Walsrode beitragen kannst!
