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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und begeistere unsere Community.
- Arbeitgeber: Dynamisches Kreditinstitut mit über 180 Jahren Erfahrung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem kollegialen Umfeld mit Jobsicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied für junge Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medien; Kreativität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern "auf Kurs Kunde“ gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.
Ihre Aufgaben – die Social Media Community begeistern:
- Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln ein Community-Management für junge Menschen.
- Sie planen und entwickeln kreativen Content, der die Zielgruppe begeistert.
- Sie berichten über unser Engagement und Nachhaltigkeit in Social Media und erstellen den Nachhaltigkeitsbericht.
- Sie analysieren Trends und Performance-Daten, um die Reichweite zu optimieren.
- Sie erstellen Redaktionspläne für regelmäßigen und zielgerichteten Content.
- Zur einheitlichen Kundenansprache arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- Sie übernehmen die Vertretung im Veranstaltungsmanagement.
Das bringen Sie mit – oder entwickeln es bei uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie im Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungstools.
- Erfahrungen im Content Management und in der Redaktionsplanung.
- Ein kreatives Gespür für Text, Foto und Video.
- Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Authentisches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Teamorientierung.
Das bieten wir – mehr als nur einen Job:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team.
- Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber, der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist.
- Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen.
- Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Eine großzügige Förderung der Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.04.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-walsrode.de/karriere).
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | dirk.laforce@ksk-walsrode.de) und der Leiter Kommunikation, Herr Markus Grunwald (05161 601-180 | markus.grunwald@ksk-walsrode.de), gerne zur Verfügung.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Walsrode
Kontaktperson:
Kreissparkasse Walsrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Social Media Bereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, die das Unternehmen voranbringen können.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles von kreativen Posts bis hin zu erfolgreichen Kampagnen umfassen – so kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich als Social Media Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze deine Bewerbung, um deinen eigenen Stil zu präsentieren und uns zu zeigen, wie du die Community begeistern kannst.
Mach es persönlich!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt. Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten und Zielen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Walsrode vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Nahheit, Fairness und Zuverlässigkeit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Social Media Manager umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Denke an innovative Content-Strategien, die die Zielgruppe begeistern könnten. Zeige im Interview, dass du Trends analysieren und kreative Inhalte entwickeln kannst, die zur Markenidentität passen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Analysiere deine Social Media Erfahrungen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Social Media Plattformen und Content Management zu sprechen. Sei bereit, konkrete Ergebnisse oder Erfolge zu teilen, die du erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.