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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und begeistere unsere Community.
- Arbeitgeber: Dynamisches Kreditinstitut mit über 180 Jahren Erfahrung in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Jobs und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied für die Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Medien; Kreativität und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Region rund um den Vogelpark Walsrode und den südlichen Heidekreis. Nah. Fair. Zuverlässig. Dieses sind die Werte, mit denen wir mit einer Bilanzsumme von 2 Mrd. € und über 200 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern "auf Kurs Kunde" gehen. In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten.
Ihre Aufgaben – die Social Media Community begeistern:
- Sie entwickeln eine Social-Media-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
- Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln ein Community-Management für junge Menschen.
- Sie planen und entwickeln kreativen Content, der die Zielgruppe begeistert.
- Sie berichten über unser Engagement und Nachhaltigkeit in Social Media und erstellen den Nachhaltigkeitsbericht.
- Sie analysieren Trends und Performance-Daten, um die Reichweite zu optimieren.
- Sie erstellen Redaktionspläne für regelmäßigen und zielgerichteten Content.
- Zur einheitlichen Kundenansprache arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen.
- Sie übernehmen die Vertretung im Veranstaltungsmanagement.
Das bringen Sie mit – oder entwickeln es bei uns:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sicherer Umgang mit Social Media Plattformen sowie im Umgang mit Grafik- und Videobearbeitungstools.
- Erfahrungen im Content Management und in der Redaktionsplanung.
- Ein kreatives Gespür für Text, Foto und Video.
- Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Authentisches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Teamorientierung.
Das bieten wir – mehr als nur einen Job:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und erfolgreichen Kreditinstitut mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Eine langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team.
- Jobsicherheit bei einem starken Arbeitgeber, der seit mehr als 180 Jahren vor Ort nachhaltig für die Region tätig ist.
- Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD mit einer variablen Zusatzvergütung sowie einer lukrativen Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen.
- Anspruch auf 32 Urlaubstage pro Jahr.
- Eine großzügige Förderung der Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.04.2026 über unser Karriereportal (www.ksk-walsrode.de/karriere).
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Personalleiter, Herr Dirk Laforce (05161 601-113 | dirk.laforce@ksk-walsrode.de) und der Leiter Kommunikation, Herr Markus Grunwald (05161 601-180 | markus.grunwald@ksk-walsrode.de), gerne zur Verfügung.
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Kreissparkasse Walsrode
Kontaktperson:
Kreissparkasse Walsrode HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Social Media Manager und vernetze dich mit den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Social-Media-Strategie des Unternehmens zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Social Media Beiträgen oder Kampagnen. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Als Social Media Manager ist Kreativität das A und O. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du deine kreativen Ideen umsetzen kannst. Vielleicht mit einem coolen Beispiel aus deinem bisherigen Job oder einem eigenen Projekt?
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft für Social Media!: Erzähle uns, warum du Social Media liebst und was dich an dieser Position reizt. Deine Begeisterung sollte in deiner Bewerbung spürbar sein – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreissparkasse Walsrode vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Werte des Unternehmens genau anschauen. Da das Unternehmen großen Wert auf Regionalität und Nachhaltigkeit legt, überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Social-Media-Strategie integrieren kannst.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Denke an einige kreative Ideen für Inhalte, die du für die Social-Media-Kanäle entwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für Trends hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Zielgruppe zu begeistern.
✨Analysiere aktuelle Social-Media-Trends
Informiere dich über die neuesten Trends in den sozialen Medien und wie sie sich auf die Zielgruppe auswirken. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und zu erklären, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Reichweite des Unternehmens zu optimieren.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.