Trainee Vertriebsmanagement Firmenkunden
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Waiblingen Trainee 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Analyse von Markt- und Kundendaten.
  • Arbeitgeber: Kreissparkasse Waiblingen, ein führender Arbeitgeber in der Region mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, 32 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Bereich, starke Teamkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder Finanzstudium, idealerweise mit praktischer Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
  • Andere Informationen: Trainee-Programm mit einer Dauer von 12-24 Monaten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kreissparkasse Waiblingen

Trainee Vertriebsmanagement Firmenkunden

71332 Waiblingen
Neu Veröffentlicht am 29.05.2024 Trainee Homeoffice möglich

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Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit.

Aufgaben

  • Sie entwickeln die Vertriebsstrategie in vielfältigen Produktbereichen weiter und setzen diese um
  • Sie unterstützen bei der Auf- und Vorbereitung strategischer Vorstandsvorlagen und arbeiten bei sonstigen Managementunterlagen zu
  • Sie lernen den Datenhaushalt der Kreissparkasse Waiblingen kennen und entwickeln diesen weiter
  • Sie analysieren Kundenimpulse und erkennen Optimierungspotenziale, zudem beobachten Sie Markt- und Wettbewerb, analysieren Trends und leiten Vertriebsimpulse ab
  • Sie überprüfen vertriebliche Analysen und Controlling, unterstützen und optimieren
  • Sie pflegen eine regelmäßige und partnerschaftliche Kommunikation mit den Marktverantwortlichen
  • Sie liefern fachliche Zu- und Mitarbeit in vielfältigen Projekten

Ihr Profil

  • Initiativestärke und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu verantworten
  • Kontaktfähigkeit und freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Teamgeist, Leistungsorientierung und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können
  • Sie schließen Ihr betriebswirtschaftliches Studium oder ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen in Kürze ab und besitzen idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Finanzdienstleistungsbereich (z.B. über eine Ausbildung "Bankkauffrau/-mann")

Benefits

  • ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist
  • eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes "Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 32 Tage Jahresurlaub
  • individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen

Kontakt

Fragen zur Bewerbung: Jutta Knödler Tel. 07151 505-1503, Referentin Nachwuchskräfte
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Standort

Kreissparkasse Waiblingen, Alter Postplatz 8, 71332 Waiblingen, Deutschland
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Trainee Vertriebsmanagement Firmenkunden Arbeitgeber: Kreissparkasse

Die Kreissparkasse Waiblingen ist ein bedeutender Arbeitgeber in Baden-Württemberg, bekannt für ihre Nachhaltigkeitsinitiativen und umfassenden Mitarbeiterbenefits. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und starkem Gemeinschaftsgefühl bietet sie eine attraktive Arbeitsumgebung, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
K

Kontaktperson:

Kreissparkasse HR Team

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