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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Abrechnungsteam und sorge für eine korrekte Leistungsabrechnung.
- Arbeitgeber: Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn bietet hochwertige Gesundheitsversorgung in einer lebendigen Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und gute Anbindung an große Städte und Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem engagierten Team und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie und mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) stationäre Abrechnung, Weißenhorn
Kreisspitalstiftung Weißenhorn
Weißenhorn, Germany
Über uns
Die Kreisspitalstiftung Weißenhorn ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeitern einer der großen Arbeitgeber im Landkreis Neu-Ulm.
Die Kliniken der Kreisspitalstiftung in Neu-Ulm und Weißenhorn bieten zusammen mit dem Gesundheitszentrum Illertissen und den medizinischen Versorgungszentren (MVZ) Donau-Iller-Roth und Weißenhorn eine hochwertige und wohnortnahe Gesundheitsversorgung.
Bereit füreine verantwortungsvolle Position im Gesundheitswesen?
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und sind ein Kommunikationstalent? Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Patientenmamagement / Leistungsabrechnung mit? Dannfreuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Teamleitung (m/w/d) im Bereich stationäre Abrechnung
in Vollzeit. Übernehmen Sie Führungsverantwortung und sorgen Sie für eine reibungslose, termingerechte und korrekte Leistungsabrechnung.
Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einer Region mit großem Kulturangebot, hohem Freizeitwert und sehr guter Verkehrsanbindung. Die großen süddeutschen Landeshauptstädte München und Stuttgart, den Bodensee, die Alpen sowie vier Flughäfen mit internationalen Verbindungen erreichen Sie in einer guten Autostunde.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie oder eine gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Abrechnung und Patientenmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
- sehr gute Kenntnisse der DRG-Systematik und der gesetzlichen Rahmenbedingungen (z. B. § 301 SGB V)
- sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- hohes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Führungspersönlichkeit mit Teamorientierung, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die vollständige, fristgerechte und korrekte stationäre Leistungsabrechnung
- Steuerung, Optimierung und strategische Weiterentwicklung der Abrechnungsprozesse und -strukturen
- Überwachung des elektronischen Datenaustauschs mit den Kostenträgern nach § 301 SGB V
- Abrechnung der Honorareinahmen aus der Privatliquidation der liquidationsberechtigen Ärzte nach den gültigen Chefarztverträgen
- Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragestellungen – intern wie extern (u. a. Kostenträger, Abrechnungsdienstleister)
- Weiterentwicklung der Abrechnungssystematik im Bereich Wahlleistungszuschläge (1- und 2-Bettzimmer) in Abstimmung mit dem PKV-Verband
- fachliche und disziplinarische Führung des Abrechnungsteams
Das haben wir für Sie
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachtsgeld
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / Vollzeit / Teilzeit
- Tarifvertrag öffentlicher Dienst
- Einkaufsvorteile / Mitarbeiterrabatte mit der KKB Card
- vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
- Jobticket im Landkreis Neu-Ulm
- familiäre und offene Unternehmenskultur
- engagiertes und kollegiales Team
Ansprechpartner
Kreisspitalstiftung Weißenhorn
Dieter Mayer
Patientenmanagement
07303/
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) stationäre Abrechnung Arbeitgeber: Kreisspitalstiftung Weißenhorn
Kontaktperson:
Kreisspitalstiftung Weißenhorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) stationäre Abrechnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kreisspitalstiftung Weißenhorn und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur DRG-Systematik und den gesetzlichen Rahmenbedingungen vor. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) stationäre Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleitung relevante Erfahrung im Bereich Abrechnung und Patientenmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Kenntnisse der DRG-Systematik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Teamleitung bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamorientierung ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisspitalstiftung Weißenhorn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich der stationären Abrechnung und Patientenmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse der DRG-Systematik
Stelle sicher, dass du die DRG-Systematik und die gesetzlichen Rahmenbedingungen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor und gib Beispiele dafür, wie du komplexe Probleme im Bereich der Abrechnung gelöst hast. Dies zeigt, dass du strukturiert und lösungsorientiert arbeitest.