stellvertretenden Leiter (m/w/d)

stellvertretenden Leiter (m/w/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte kommunale Zahlungen und Buchungen, arbeite am Tagesabschluss mit.
  • Arbeitgeber: Die Kreisstadt Altötting bietet einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und soziale Leistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Stadt mit und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verwaltungsfachangestellte(r) oder Bankkauffrau/Bankkaufmann mit Erfahrung in Finanzbuchhaltung.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post einreichen, wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Kreisstadt Altötting sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Leiter (m/w/d) für die Stadtkasse in Teilzeit mit ca. 20 Wochenstunden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Abwicklung des kommunalen Zahlungs- und Buchungsverkehrs
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Tagesabschlusses
  • Mitwirkung im Mahn- und Vollstreckungswesen und Insolvenzverfahren

Ihr Profil

  • Sie sind Verwaltungsfachangestellte(r), Beamtin oder Beamter der 2. Qualifikationsebene oder haben eine Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann
  • Erfahrung in der kommunalen Finanzbuchhaltung sowie im Buchungssystem OK.FIS wären wünschenswert
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit, sowie die Bereitschaft im Team zu arbeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Sie haben ein sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen

Wir bieten

ein vielseitiges Arbeitsgebiet, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die üblichen sozialen Leistungen für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).

Die Besoldung bzw. die Vergütung richtet sich nach den besoldungs-/tarifrechtlichen Vorschriften des öffentlichen Dienstes.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten und bitten Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Stadt Altötting, Personalabteilung, Kapellplatz 2a, 84503 Altötting, oder per email an: personalamt@altoetting.de (PDF-Format im Umfang von max. 5 MB) zu senden. Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung (Tel. 08671/5062-33).

Informationen zum Bewerberdatenschutz erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.altoetting.de/datenschutz/ unter Punkt 12.

stellvertretenden Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisstadt Altötting

Die Stadt Altötting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von den sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes, die Ihnen nicht nur finanzielle Sicherheit bieten, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schaffen.
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Kontaktperson:

Kreisstadt Altötting HR Team

personalamt@altoetting.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellvertretenden Leiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stadtkasse in Altötting. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen der kommunalen Finanzbuchhaltung verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Mahn- und Vollstreckungswesen zu nennen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du von früheren Projekten erzählst, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst und die Stadt Altötting. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Stadt, um zu verdeutlichen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretenden Leiter (m/w/d)

Verwaltungsfachkenntnisse
Erfahrung in der kommunalen Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im Buchungssystem OK.FIS
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten
Bürgernahe Kommunikation
Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen
Analytische Fähigkeiten
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als stellvertretender Leiter der Stadtkasse darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der kommunalen Finanzbuchhaltung und im Umgang mit dem Buchungssystem OK.FIS.

Dokumente im richtigen Format einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente im PDF-Format und innerhalb des maximalen Umfangs von 5 MB einreichst. Überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung versendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Altötting vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der kommunalen Finanzbuchhaltung und im Umgang mit dem Buchungssystem OK.FIS. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Zeige dein Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Betone während des Interviews, wie wichtig dir Engagement und Verantwortungsbewusstsein sind. Teile Beispiele, in denen du diese Eigenschaften in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in früheren Projekten gespielt hast.

Achte auf ein freundliches Auftreten

Ein sicheres und bürgernahes Auftreten ist entscheidend. Übe, freundlich und offen zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch deine Persönlichkeit.

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