Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Verkehr und Mobilität im innovativen Topsharing-Modell.
- Unternehmen: Dynamische Kreisstadt Bergheim mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Stadtentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einer modernen Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in Führung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 58000 € pro Jahr.
Strukturwandel und Nachhaltigkeit · Kreisstadt Bergheim · ab sofort
Bergheim - Hybrid - Teilzeit - 19,5 Wochenstunden - Befristet bis zum 31.05.2031
Führung im Tandem - Was ist Topsharing? Topsharing ist ein modernes Führungsmodell, bei dem sich zwei Führungskräfte gemeinsam eine Leitungsposition teilen. Verantwortung, Entscheidungen und Aufgaben werden partnerschaftlich abgestimmt wahrgenommen. Je nach Thema erfolgt die Bearbeitung gemeinsam („Pairing“) oder eigenständig in klar abgestimmten Zuständigkeiten („Splitting“). Das Modell verbindet flexible Arbeitsgestaltung mit einer verlässlichen und kontinuierlichen Führung.
Ihre Kernaufgaben
- Führung & Personalverantwortung: Gemeinsam mit Ihrer Tandempartnerin bzw. Ihrem Tandempartner leiten Sie die Abteilung, tragen Personalverantwortung und fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Die Fach- und Dienstaufsicht nehmen Sie dabei eigenverantwortlich wahr.
- Organisation & Prozessentwicklung: Sie steuern das operative Tagesgeschäft, priorisieren komplexe Aufgabenlagen und entwickeln effiziente Arbeitsstrukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten kontinuierlich weiter.
- Strategische Mobilitätsplanung: Sie verantworten die Umsetzung und Fortschreibung des Masterplans Mobilität und prägen damit die strategische Ausrichtung der kommunalen Verkehrs- und Mobilitätsentwicklung der Kreisstadt Bergheim.
- Stadtentwicklung & Verkehrsplanung: Sie koordinieren verkehrsfachliche Beiträge in Stadtentwicklungs- und Planungsverfahren und entwickeln tragfähige Lösungen für eine verträgliche Verkehrsabwicklung im gesamten Stadtgebiet.
- Kooperation & Außenvertretung: Sie vertreten die Kreisstadt in regionalen und überregionalen Gremien und Netzwerken, arbeiten eng mit Aufgabenträgern und Kooperationspartnern zusammen und wirken an gesamtregionalen Konzepten und strategischen Entwicklungsprozessen mit.
Ihr Profil
- Qualifikation & fachliche Erfahrung: Sie verfügen über ein einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Master of Laws oder Master of Arts). Darüber hinaus bringen Sie Erfahrung in der Steuerung komplexer Aufgaben, Projekte oder Organisationseinheiten mit. Idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse im Themenfeld Verkehr und Mobilität, vorzugsweise mit Bezug zu Verwaltung und öffentlichem Sektor.
- Führungskompetenz & Tandemfähigkeit: Sie haben bereits Führungsverantwortung übernommen oder verfügen über ein ausgeprägtes Führungsverständnis. Ihr Führungsstil ist kooperativ, motivierend und wertschätzend. Gemeinsame Verantwortung und abgestimmte Zusammenarbeit in einer Doppelspitze verstehen Sie als Stärke.
- Strategisches Denk- und Organisationsvermögen: Sie erkennen Zusammenhänge, setzen Prioritäten und strukturieren komplexe Aufgabenlagen auch in dynamischen Situationen sicher und vorausschauend.
- Kommunikations- und Konfliktfähigkeit: Sie überzeugen auf verschiedenen Hierarchieebenen, gehen konstruktiv mit Widerständen um und verhandeln sicher und diplomatisch — intern wie extern.
- Gestaltungswille & Veränderungskompetenz: Sie stoßen Entwicklungen an, fördern Veränderungsprozesse und gehen neue Wege mit Offenheit und Überzeugung.
Was wir Ihnen bieten
- Vergütung: EG 13 TVöD
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office: mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen der Bergheimer Innenstadt, gut erreichbar mit dem ÖPNV.
- Führungsverantwortung: Innovative Führungsrolle im Topsharing-Modell mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung.
- Gesundheitsförderung: Urban Sports Club, Betriebssportgemeinschaften und Rückenschule für Ihre Gesundheit im Arbeitsalltag.
- Personalentwicklung: Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
- Werteorientierte Führungskultur: Unsere Werte und Führungsleitlinien prägen, wie wir miteinander arbeiten und Verantwortung übernehmen.
- Moderne Ausstattung: Zeitgemäße IT-Infrastruktur für effizientes und ortsunabhängiges Arbeiten.
Bergheim - Stadt im Wandel, Stadt mit Zukunft. Die Kreisstadt Bergheim mit rund 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im Herzen des Rhein-Erft-Kreises, nur wenige Kilometer von Köln entfernt. Als moderne, lebens- und liebenswerte Stadt mit Zukunft verbinden wir die Vorzüge einer dynamischen Mittelstadt mit hoher Lebensqualität: vielfältige Freizeit- und Kulturangebote, attraktive Einkaufsmöglichkeiten sowie ein grünes Umfeld mit hohem Erholungswert. Gleichzeitig ist Bergheim ein starker Wirtschafts- und Bildungsstandort mit guter Infrastruktur und exzellenter Anbindung an die Region. Vielfalt, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit sind für uns mehr als Worte – wir leben sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 per Online-Formular. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 28 statt.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
- Frau Dr. Ruth Laengner – Fachbereichsleiterin „Strukturwandel und Nachhaltigkeit“ Tel. 02271/89-371 · ruth.laengner@bergheim.de
- Frau Sophia Coenen – Abteilung „Personal“ Tel. 02271/89-691 · sophia.coenen@bergheim.de
Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber/innen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.
Abteilungsleitung Verkehr und Mobilität (m/w/d) im Topsharing/ Tandem Arbeitgeber: Kreisstadt Bergheim
Die Kreisstadt Bergheim bietet als Arbeitgeber eine innovative und flexible Arbeitsumgebung im Rahmen des modernen Topsharing-Modells, das eine partnerschaftliche Führung ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer werteorientierten Führungskultur fördert die Stadt eine gesunde Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer attraktiven Lage mit hervorragender Anbindung und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in einer dynamischen und zukunftsorientierten Stadt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Verkehr und Mobilität (m/w/d) im Topsharing/ Tandem erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Verkehr und Mobilität (m/w/d) im Topsharing/ Tandem mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Bergheim vorbereitet
✨Verstehe das Topsharing-Modell
Mach dich mit dem Konzept des Topsharing vertraut, da es eine zentrale Rolle in dieser Position spielt. Überlege dir, wie du deine Führungsstile und -strategien anpassen kannst, um effektiv im Tandem zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denkvermögen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen klar und diplomatisch präsentieren kannst.
✨Informiere dich über Bergheim
Recherchiere die Stadt Bergheim und ihre aktuellen Herausforderungen im Bereich Verkehr und Mobilität. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Stadtentwicklung hast und Ideen zur Verbesserung der Mobilität einbringen kannst.