Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Handwerkerteam und gestalte spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Stadt Bergheim, ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Gesundheitsförderung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in deiner Gemeinde.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Führungsqualifikation in einem Handwerk.
- Andere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnern/Einwohnerinnen als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden und Belgien. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben ist im Fachbereich 4 "Ordnung" in der Abteilung 4.3 "Betriebshof" zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister/in (m/w/d) - aus einem der folgenden Handwerke: Tischler, Schreiner, Schlosser, Elektriker, Installateur - als Leiter/in des Handwerkerbereichs im städtischen Betriebshof zu besetzen.
Ihre künftigen Kernaufgaben:
- Leitung des Handwerkerbereichs und Serviceteam im Betriebshof (Tischler/Maler/Schlosser)
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Planung/Erarbeitung/Gestaltung kreativer Projekte nach Vorgabe
- Optimierung von Arbeitsabläufen in Bezug auf Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Sicherstellung der Schnittstelle zur Grünflächenpflege und zu weiteren Bereichen auf dem Betriebshof
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit der städt. Spielplätze
- Koordinierung von Reparaturen und Ersatzteilbeschaffung für defekte Spielgeräte
- Sicherstellung des Arbeitsschutzes der Handwerker und Koordination der Ausstattung Arbeitskleidung/persönliche Schutzausrüstung
- Mitwirkung im Winterdienst - auch Rufbereitschaft
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssportgemeinschaften, Firmenfitness über Urban Sports Club)
- Betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in in einem der o.g. Gewerke
- Nachweisbare Führungsqualifikation in einem der o.g. Gewerke
- Fundierte Fachkenntnisse in den Arbeitsabläufen des erlernten Handwerks
- Kenntnisse in den jeweils anderen genannten Bereichen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken
- Selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie organisatorisches Geschick
- Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
- Routinierter Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware ist Grundvoraussetzung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind Ihnen sehr wichtig
- Führerschein der Klasse B/BE
- CAD- und CNC-Kenntnisse sind wünschenswert
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum per Online-Formular. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Herr Christian Linne - Abteilungsleiter "Betriebshof" - Tel. 02271/89-555, Herr Marcel Schmitter - Personalsachbearbeiter - Tel. 02271/89-215.
Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.
Meister/in (m/w/d) (aus einem der folgenden Handwerke: Tischler, Schreiner, Schlosser, Elektrik[...] Arbeitgeber: Kreisstadt Bergheim
Kontaktperson:
Kreisstadt Bergheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister/in (m/w/d) (aus einem der folgenden Handwerke: Tischler, Schreiner, Schlosser, Elektrik[...]
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Bergheim und den Betriebshof. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Stadt teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister/in (m/w/d) (aus einem der folgenden Handwerke: Tischler, Schreiner, Schlosser, Elektrik[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle bei uns geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Stärken!: Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position als Meister/in qualifizieren. Zeige uns, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Bergheim vorbereitest
✨Mach dich mit der Stadt vertraut
Informiere dich über Bergheim und die spezifischen Herausforderungen, die die Stadt hat. Zeige im Interview, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und wie du mit deinem Handwerk zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir eine kollegiale Atmosphäre ist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.