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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und bringe deine Ideen in die Kita ein.
- Arbeitgeber: Die Kreisstadt Bergheim sucht engagierte Fachkräfte für ihre 13 Kindertageseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit Begeisterung und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Zukunft braucht Ideen, Kinder brauchen Begeisterung, Bergheimer Kitas brauchen Dich! Die Kreisstadt Bergheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre 13 Kindertageseinrichtungen pädagogische Fachkräfte als Springer/-in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin/staatl. anerkannter Erzieher oder gleichwertiger Ausbildung/gleichwertigem Studium (m/w/d).
Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin schätzen werden:
- auf zwei Jahre befristete Voll- und Teilzeitstellen
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
- Finanzierung der Fortbildung für Inklusionsfachkräfte mit der Aussicht auf Eingruppierung nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE
- Mobilitätszulage i. H. v. 100 € monatlich
- kontinuierliche und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vermögenswirksame Leistung i. H. v. 6,65 € monatlich
- vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten durch das Einbringen von individuellen Stärken
- Gesundheitsmanagement (Urban Sports Club)
- betriebliche Altersvorsorge
- gute Vereinbarkeit von Leben, Beruf und Familie
- Reflexionsgespräche und Supervision
- pädagogische Begleitung durch die Fachberatung
Was die Kreisstadt Bergheim als Ihre zukünftige Arbeitgeberin an Ihnen schätzt:
- Freude und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zum selbständigen verantwortungsbewussten Arbeiten
- Erfahrung in der Kita-Arbeit
- eine positive Grundhaltung und Weltoffenheit
- einen ressourcen- und stärkenorientierten, liebevollen Blick auf das Kind
- eine positive Einstellung zum Thema Inklusion
- die partizipative Arbeit aktiv mitzugestalten und Beteiligungsverfahren als Selbstverständlichkeit im pädagogischen Alltag zu sehen
- die Fähigkeit, Kinder entsprechend des Entwicklungsstandes und ihrer individuellen Interessen zu begleiten und zu fördern
- Bereitschaft sich in bestehende Strukturen und Konzepte einzufinden
- Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28.02.2026 per Online-Formular.
Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Christina Schmitz - Abteilungsleiterin "Kinder- u. Familienförderung", Tel.: 02271/89-569; Gerlinde Maier - Fachberatung städt. Kitas, Tel.: 02271/89-386; Lisanne Macha - Personalsachbearbeiterin, Tel.: 02271/89-878.
Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkräfte als Springer/-in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen der Kreisstad[...] Arbeitgeber: Kreisstadt Bergheim
Kontaktperson:
Kreisstadt Bergheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte als Springer/-in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen der Kreisstad[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte und Anforderungen der Kreisstadt Bergheim anpasst. Zeige, dass du die Begeisterung für die Arbeit mit Kindern teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und zeigt dein Interesse an der Stelle als pädagogische Fachkraft.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Das wird bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte als Springer/-in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtungen der Kreisstad[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Arbeit mit Kindern brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeig uns, wie du Kinder unterstützt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Bergheim vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kreisstadt Bergheim und ihre Kindertageseinrichtungen. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, damit du im Interview zeigen kannst, dass du zu ihrer Philosophie passt.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Freude und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Erzähle von positiven Erfahrungen in der Kita-Arbeit und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da du als Springer/-in in verschiedenen Einrichtungen arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kontaktfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und bestehende Strukturen respektierst.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.