Sachbearbeiter/in (m/w/d) im ordnungsbehördlichen Außendienst

Die Kreisstadt Bergheim (66.000 Einwohner), ein bedeutendes Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 4 "Ordnung" in der Abteilung 4.1 - Ordnung und Gewerbe - mehrere Sachbearbeiter/innen (m/w/d) im ordnungsbehördlichen Außendienst.

Ihre künftigen Kernaufgaben:

• Präventive uniformierte Bestreifung des Bergheimer Stadtgebietes unter Ausstattung bedarfsgerechter Hilfsmittel des unmittelbaren Zwangs
• Überwachung vieler Rechtsnormen, u.a. die Ordnungsbehördliche Verordnung der Kreisstadt Bergheim, Gesetze des Landes und des Bundes
• Nachgang von Beschwerden und gegebenenfalls Einleitung von Maßnahmen, z.B. Lärm- und Geruchsbelästigungen, Abfallablagerungen, abgemeldete Fahrzeuge, Ungezieferbelästigung, Jugendschutz, Landeshundegesetz u.a.
• Ermittlungen, Kontrollen und Überprüfungen im Bereich Meldewesen
• Aufgaben im Bereich der Gefahrenabwehr
• Überwachung von städtischen und anderen Veranstaltungen mit der Prüfung von Auflageneinhaltung
• Einweisungen nach dem Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Krankheiten (PsychKG)
• Vollzug ordnungsbehördlicher Maßnahmen

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Eine Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 9 a TVöD bzw. A 9 Besoldungsgruppe LBesG
• Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssportgemeinschaften, Firmenfitness über Urban Sports Club)
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem qualifizierten Team

Ihr Profil:

• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) - Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt Nordrhein-Westfalen (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. die erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Verwaltungsfachangestellter (Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare fachlich einschlägige Ausbildung im Polizei-, Justizvollzugs- oder Zolldienst.
• Für Personen ohne eine abgeschlossene Ausbildung im allgemeinen Verwaltungsdienst ist die erfolgreiche Teilnahme an dem nach Einstellung angebotenen Verwaltungslehrgang I in den ersten fünf Jahren des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich. Bis zum Abschluss des Verwaltungslehrganges kommt keine Eingruppierung, sondern - je nach den persönlichen Voraussetzungen - die Gewährung einer persönlichen Zulage in Betracht.
• Der Einsatz der Mitarbeiter/-innen erfolgt nach Dienstplan auf der Grundlage eines Schichtdienst-Modells im Früh-, Tages- und Spätdienst, auch an den Wochenenden. Die zeitliche Verfügbarkeit und Flexibilität sind unabdingbare Voraussetzungen.
• Das Aufgabengebiet erfordert von den Mitarbeitern/den Mitarbeiterinnen eine hohe physische und psychische Belastbarkeit, verbunden mit uneingeschränkter körperlicher und gesundheitlicher Eignung für den Außendienst.
• Erwartet wird Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und erhebliches Durchsetzungsvermögen.
• Der Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Nutzung des eigenen PKWs für dienstliche Zwecke werden vorausgesetzt.
• Der routinierte Umgang mit Standardsoftware wird vorausgesetzt.
• Das Tragen von Dienstkleidung ist verpflichtend.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bitte bis zum 16.11.2025 per Online-Formular.

Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne:
⇒ Herr Christoph Braun - Abteilungsleiter 4.1 "Ordnung und Gewerbe" Tel. 02271/89-544
⇒ Herr Marcel Schmitter - Abteilung "Personal" Tel. 02271/89-215

Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet und grundsätzlich in Teilzeitstellen teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerber/innen werden begrüßt.