Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Erziehungs- und Familienberatung.
- Unternehmen: Die Kreisstadt Bergheim bietet eine dynamische Arbeitsumgebung im Jugendamt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Kreisstadt Bergheim positioniert sich mit ihren 66.000 Einwohnerinnen und Einwohnern als ein attraktives Mittelzentrum im Städtedreieck Köln, Aachen und Düsseldorf und besticht zusätzlich durch ihre Nähe zu den Niederlanden und Belgien. Als Stadt im Wandel mit interessanten, spannenden und herausfordernden Aufgaben sucht der Fachbereich 5 "Jugend und Bildung" und hier die Abteilung 5.3 "IBZ (Jugendamt)" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Sachgebiet IV (Abteilung 5.3.4) - Erziehungs- und Familienberatung, ambulante Hilfen zur Erziehung sowie vorbeugender Kinderschutz.
Die Abteilung 5.3 „IBZ (Jugendamt)“ wird von einem kleinen Führungsteam aus insgesamt 5 Sachgebietsleitungen, einer Abteilungsleitung und der Fachbereichsleitung geleitet. Das Führungsteam legt Wert auf flache Hierarchien und eine transparente und von Wertschätzung geprägte Kommunikation. Auch die seit Jahren bestehende vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen freien Trägern und anderen Akteuren der Jugendhilfe sowie die Vernetzung in diesem Bereich auf den verschiedenen Ebenen ist der Kreisstadt Bergheim ein zentrales Anliegen.
Das Sachgebiet umfasst derzeit insgesamt 14 engagierte und kompetente Mitarbeiter*innen in drei Fachteams: Erziehungsberatung, ambulante Hilfen zur Erziehung (sozialpädagogische Familienhilfen, Erziehungsbeistandschaften) und vorbeugender Kinderschutz (Netzwerk frühe Hilfen/Kinderarmut und Netzwerk Kinderschutz).
Was Sie an der Kreisstadt Bergheim als Ihre Arbeitgeberin schätzen werden:
- eine unbefristete Vollzeitstelle
- eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 18 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG
- Übernahme eines motivierten und offenen Teams und engagierte, kooperative Kolleg*innen in der Gesamtabteilung
- eine offene und kollegiale Zusammenarbeit mit den Sachgebietsleitungen, der Abteilungsleitung und der Fachbereichsleitung
- interne und externe Fortbildungsangebote
- regelmäßige Leitungssupervisionen
- eine intensive fachliche Einarbeitung
- Angebote der Gesundheitsförderung (u.a. Betriebssportgemeinschaften, Firmenfitness über Urban Sports Club)
- eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, soweit es die dienstlichen Anforderungen zulassen
Was die Kreisstadt Bergheim als Ihre Arbeitgeberin an Ihnen schätzt:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Pädagogik oder Psychologie
- eine zertifizierte Zusatzqualifikation in systemischer Beratung/Therapie, Verhaltenstherapie oder eine andere gleichwertigen beraterisch-therapeutischen Zusatzqualifikation
- langjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten Beratung und sozialpädagogische Unterstützung
- langjährige Erfahrung in Gefährdungseinschätzungen im Bereich des Kinderschutzes
- souveräne Rechtssicherheit in den Bereichen SGB I, VIII und X, sowie LKSchG NRW, KKG
- ein von Wertschätzung, Befähigung, Transparenz und Verlässlichkeit geprägtes Führungsverständnis
- ausgeprägte Kooperations-, Konfliktlösungs-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
- Erfahrungen in der Steuerung von Projekten, Auswertung von Daten und Erstellen von Berichten
- eine strukturierte und souveräne Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Freude und Geschick im Umgang mit Menschen
- Führungserfahrung oder Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung sind wünschenswert
- eine zertifizierte Weiterbildung zur insoweit erfahrenen Kinderschutzfachkraft ist wünschenswert, alternativ ist die Bereitschaft zur Absolvierung einer zertifizierten Weiterbildung Voraussetzung
- eine strukturierte und souveräne Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative
- Bereitschaft zu inhaltlich fachlicher Fortbildung, sowie zur Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und aktive Teilnahme an der Leitungssupervision
- gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware und Offenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen
Ihre künftigen Kernaufgaben:
- Fach- und Dienstaufsicht für die Mitarbeitenden des Sachgebietes
- operative Leitung und Steuerung des Sachgebiets
- Einführung, Aktualisierung, Umsetzung und Sicherstellung von fachlichen Standards
- fachliche Weiterentwicklung des Sachgebietes
- Fachcontrolling und Unterstützung des Finanzcontrollings
- Präsentation der Aufgabeninhalte des Sachgebiets in der Fachöffentlichkeit und in den Gremien
- Weiterentwicklung des Prozess- und Qualitätshandbuches
- Konzeptentwicklung und eventuelle Antragsstellung für geförderte Projekte inklusive Verwendungsnachweiserstellung
- Beratung als insoweit erfahrene Fachkraft für Fachkräfte gem. § 8b SGB VIII
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.08.2026 per Online-Formular. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 34. Kalenderwoche statt. Ihre Fragen beantworten Ihnen gerne: Johannes Maier - Abteilungsleiter IBZ – Tel. 02271/89-520 Sinem Göcmen - Recruiterin, Tel. 02271/89-875.
Hinweise: Die Stelle ist in gleicher Weise für alle Geschlechter (m/w/d) geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen werden begrüßt. Auch anonymisierte Bewerbungen sind erwünscht und werden im Auswahlverfahren gleichberechtigt berücksichtigt.
Sachgebietsleitung (m/w/d) im Jugendamt für die Bereiche Erziehungs- und Familienberatung, ambu[...] Arbeitgeber: Kreisstadt Bergheim
Die Kreisstadt Bergheim bietet Ihnen als Sachgebietsleitung im Jugendamt eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das Wert auf flache Hierarchien und transparente Kommunikation legt. Mit internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert die Stadt Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren der Jugendhilfe auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) im Jugendamt für die Bereiche Erziehungs- und Familienberatung, ambu[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisstadt Bergheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) im Jugendamt für die Bereiche Erziehungs- und Familienberatung, ambu[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisstadt Bergheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Bergheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
