Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Tiefbau und koordiniere spannende städtische Projekte.
- Unternehmen: Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohnern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung bis EG 12 TVöD.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Diplom oder Master in Bauingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner innen liegt zentral in der Rhein-Main-Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter innen.
Der Fachbereich Bau- & Immobilienmanagement umfasst die Abteilungen Hochbauplanung und Immobilienunterhaltung, die Vermietung und Verpachtung, den Bereich Umwelt, die Grundstücksgeschäfte und den Tiefbau. Die Abteilung Tiefbau umfasst die Erschließung, Vermessung von Neubauten, die Erneuerung sowie die Instandhaltung von Straßen, öffentlichen Flächen und des Kanalnetzes in Abstimmung mit dem Betreiber.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau in Vollzeit (39 h/Woche) zum 01.01.2027.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Initiierung, Koordination und fachliche Leitung des dreiköpfigen Planungsteams
- Grundlagenerfassung von Erschließungs- sowie Straßenausbaubeiträgen nach Satzung
- Überwachung der Vergabe von Fachingenieurleistungen (VOF)
- Mitwirkung und Koordination bei dem Entwurf und dem Bau von städtischen Tiefbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Aufgaben als Bauoberleitung
- Technische Beratung von Bürger innen, Bauantragsteller innen, Investoren und anderen Informationssuchenden im Bereich Straßen- und Tiefbau
- Erstellung von Haushaltsansätzen mit entsprechenden Wirtschaftlichkeitsnachweisen für den Tiefbau sowie Vertretung dessen in politischen Gremien
- Zusammenarbeit mit den Stadtwerken, u.a. im Bereich Kanalnetz und Kläranlage
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:
- Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium als Bauingenieur in (FH/TU) mit Schwerpunkt Straßenverkehrswesen und Siedlungswasserwirtschaft bzw. Abschluss als Techniker in mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
- Praktische Erfahrungen mit den EDV-Programmen AVA, CAFM, CAD
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit
- Soziale und interkulturelle Kompetenz
- PKW-Führerschein
- Führungserfahrung wünschenswert
Unser Leistungs-PLUS für Sie:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD-V (Jahresgrundgehalt bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 12 TVöD ab 56.700,- Euro bis 88.600,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
- zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt
- verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
- RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
- Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).
Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.07.2026 über unser Online Bewerbungsportal.
Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Rühr, Fachbereichsleiterin Bau - & Immobilienmanagement, unter der Rufnummer -353. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer - 813 gerne zur Verfügung.
Kurz & knapp:
- Arbeitszeit: 39 Std./Woche
- Befristung: unbefristet
- Vergütung: bis EG 12 TVöD
- Start: 01.01.2027
- Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Gemeinsam für die Stadt & die Menschen!
Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kreisstadt Dietzenbach
Die Stadtverwaltung Dietzenbach bietet Ihnen als Abteilungsleitung im Tiefbau einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Umgebung. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur sowie die zentrale Lage in der Rhein-Main-Region machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau Vollzeit / Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kreisstadt Dietzenbach auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kreisstadt Dietzenbach sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kreisstadt Dietzenbach zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Dietzenbach vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
