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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheits- und Ordnungsaufgaben im Außendienst umsetzen und Verkehrskontrollen durchführen.
- Arbeitgeber: Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit deiner Stadt und arbeite in einem verlässlichen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung und PKW-Führerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 63900 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung und die Städtischen Betriebe mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 640 Mitarbeiter*innen.
Der Fachbereich Sicherheit & Ordnung der Kreisstadt Dietzenbach umfasst die Abteilungen Ordnungsangelegenheiten & Straßenverkehrsbehörde, Stadtpolizei, Bürgerservice & Wahlen sowie Brand-, Katastrophen- & Zivilschutz.
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Umsetzung ordnungsrechtlicher Aufgaben (Sicherheit, Überwachung, Kontrollen, Prävention sowie Sonderkontrollen mit anderen Polizeibehörden)
- Umsetzung straßenverkehrsrechtlicher Maßnahmen (Auswertung von Geschwindigkeits- und Rotlichtverstößen, Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen)
- Erledigung innendienstlicher Tätigkeiten (z.B. schriftliche Korrespondenz)
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Stärken:
- Abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen und Hilfspolizeibeamten
- Realschulabschluss und eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung
- PKW-Führerschein (Klasse B bzw. 3)
- Flexible Einsatzbereitschaft (Arbeit nach abgesprochenem Dienstplan - auch an Wochenenden und Feiertagen, in Abend- sowie in Nachtstunden)
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz, die sich durch ein verbindliches, freundliches und sicheres Auftreten auszeichnet
- Physische und psychische Belastbarkeit sowie gesundheitliche und körperliche Eignung
- Verantwortungsbewusstsein
- Interkulturelle Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Leistungs-PLUS für Sie:
- 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
- tarifliche Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit in der Entgeltgruppe 9a ab 47.000,- Euro bis 63.900,- Euro inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
- zusätzliches tarifliches Leistungsentgelt und Schichtzulage bei Schichtarbeit
- verlässliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
- Arbeit in einem verlässlichen Team
- Personalisierte Schutzausrüstung
- RMV-Job-Ticket Premium inklusive Mitnahmeregelung ohne Eigenbeteiligung
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
- Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken).
Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Bewerben Sie sich gerne bis zum 10.05.2026. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Mohr, Dienstgruppenleiter, unter der Rufnummer. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Mattutat unter der Rufnummer gerne zur Verfügung.
Außendienst Vollzeit- / Teilzeitjob (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisstadt Dietzenbach
Kontaktperson:
Kreisstadt Dietzenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst Vollzeit- / Teilzeitjob (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stadtpolizist*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben der Stadtpolizei und über aktuelle Themen in der Stadt Dietzenbach. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst Vollzeit- / Teilzeitjob (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Stadtpolizist*in wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungs-Portal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Dietzenbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadtpolizei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtpolizei Dietzenbach informieren. Schau dir ihre Aufgaben, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit in der Stadtpolizei wichtig ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Konflikt- und Teamfähigkeit zeigen. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In deinem Interview solltest du deine hohe soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Übe, wie du freundlich und verbindlich auf Fragen reagierst. Ein sicheres Auftreten kann den Unterschied machen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.