Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage energy systems and implement energy-saving strategies for city buildings.
- Arbeitgeber: Join the vibrant team in Dietzenbach, a central hub in the Rhein Main region.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a competitive salary package.
- Warum dieser Job: Make a real impact on climate protection while developing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in energy management or related fields; experience in energy efficiency is a plus.
- Andere Informationen: Part-time options available; we encourage applications from women and people with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48389 - 71702 € pro Jahr.
Energiemanager*in / Ingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 530 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben und Herausforderungen des Klimaschutzes gewinnen auch vor Ort eine immer größere Bedeutung. Daher wird im Rahmen einer dreijährigen Projektförderung durch den Bund die Position des Energiemanagements neu geschaffen. Für die Umsetzung der nachstehenden Aufgaben sucht das Team des Fachbereichs Bau- & Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement Sie als Energiemanager*in / Ingenieur*in (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 33 Monate. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Aufbau, Implementierung und Pflege eines Energiemanagementsystems zur kontinuierlichen Erfassung und Steuerung von Energieverbrauchsdaten für die städtischen Gebäude Durchführung laufender Verbrauchskontrollen mit dem Ziel, Schwachstellen sowie Einsparpotenziale zu identifizieren und Verbesserungen anzustoßen bzw. umzusetzen Energietechnische Analyse, Konzeption und effektive Einbindung erneuerbarer Energien in die bestehenden Gebäude Aufstellung und Umsetzung von Energiesparkonzepten, Erarbeitung und Präsentation von Energieberichten, Schulung und Sensibilisierung der Gebäudenutzer Optimierung von Anlagentechnik im Bereich MSR, Beleuchtung, haustechnische Anlagen Entwicklung, Initiierung und Überwachung von technischen Projekten zur Energieeinsparung oder zur Steigerung regenerativer Energieanteile Fachliche Einbindung bei kommunalen Neubau- und Gebäudesanierungsprojekten Nutzung von Förderprogrammen Definieren von energetischen Standards für den Bau und Betrieb von Gebäuden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäude- oder Energiemanagement, -technik, Umweltmanagement, Bauingenieurwesen, Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in für erneuerbare Energien, Umweltschutztechnik bzw. der Fachrichtung Haustechnik mit Schwerpunkt Energietechnik Einschlägige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung und der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden und/oder der Stadtentwicklung Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS Office und AutoCAD Teamfähigkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Führerschein Klasse B erforderlich Unser Angebot für Sie: Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 48.389,- bis 71.702,- Euro) Flexibler Arbeitszeitrahmen und mobiles Arbeiten (nach Abschluss der Einarbeitungszeit) mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Zusätzliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Kostenloses Job-Ticket für den ÖPNV Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Herrn Martínez Sánchez, Abteilungsleiter Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-209. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen sie unter Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Herrn Martínez Sánchez 06074 373-209 Frau Tarant 06074 373-813 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach
Energiemanager*in / Ingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kreisstadt Dietzenbach
Kontaktperson:
Kreisstadt Dietzenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Energiemanager*in / Ingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Energiemanagement der Stadt Dietzenbach. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokalen Gegebenheiten und Bedürfnisse verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich Energieeinsparung und erneuerbare Energien zu nennen. Das zeigt, dass du praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Energiemanagement oder Stadtentwicklung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und dein strukturiertes Arbeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Energiemanager*in / Ingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Stadt Dietzenbach: Informiere dich über die Stadt Dietzenbach und ihre aktuellen Projekte im Bereich Klimaschutz und Energiemanagement. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und ein Motivationsschreiben bereit hast. Betone deine Erfahrungen im Energiemanagement und deine Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die für die Aufgaben des Energiemanagers relevant sind.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerberportal der Stadt Dietzenbach ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Dietzenbach vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des Energiemanagements vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den genannten Punkten passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Energiemanagementsystemen, erneuerbaren Energien und MSR-Technik vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Rolle wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Energieeinsparungen oder technische Projekte umzusetzen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.