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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer bunten Kita-Landschaft.
- Arbeitgeber: Vielfältige und interkulturelle Kindertagesstätten in Dietzenbach.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliches Gehalt und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entdecke mit Kindern die Welt und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in und gute Deutschkenntnisse (B2).
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40400 - 58800 € pro Jahr.
In unseren 12 Kindertagesstätten setzen wir auf Vielfalt. Neben Ganztags- und Halbtagsmodellen bieten wir offene und teiloffene Konzepte, mit und ohne Hort oder Krippe, mit tier-, wald- oder sprachpädagogischem PLUS: Unsere Kita-Landschaft ist bunt. Wir legen Wert auf gute Beziehungen, die tragen, arbeiten interkulturell, fördern jedes Kind in seiner individuellen Entwicklung und beziehen dabei die Familien aktiv ein.
Sie lieben es, mit Kindern die Welt neu zu entdecken und zu begreifen? Stecken voller Ideen, wollen Neues ausprobieren, in einem Team, das zusammenhält, etwas bewegen und wünschen sich Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen? Bei uns finden Sie, was Sie suchen, und wir suchen Sie als Erzieher*innen, Pädagogische Fachkräfte und Fachkräfte zur Mitarbeit (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter oder befristeter Anstellung.
Wir freuen uns auf Sie:
- einen guten Start, bei dem Sie eine Fachkraft unterstützt, Sie einarbeitet und Ihnen alles zeigt
- pädagogische Fachberatung, die Sie ganz unkompliziert direkt vor Ort nutzen können, um Dinge zu besprechen
- jährlich fünf Konzeptionstage und feste Vorbereitungszeiten, damit Sie Ihre Arbeit gut planen und voranbringen können
- Individuelle Arbeitszeitlösungen, die Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigen
- ein pädagogisches Qualitätshandbuch, das Ihnen als Wegweiser dient, sowie moderne Arbeitsmittel wie Tablets und unsere Kita-App
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in Bereichen wie Qualität oder Ausbildung oder Übernahme von Verantwortung in einer Führungsposition
Unsere Anforderungen:
- Abschluss als Erzieher*in bzw. Fachkraft
- ein Blick fürs Ganze: die Kinder und ihr Umfeld
- Spaß am kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- gute Deutschkenntnisse (B2 Niveau)
Unser Leistungs-PLUS für Sie:
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
- tarifliches Gehalt bis zur EG S8b TVöD (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit von 40.400,- Euro bis 58.800,- Euro) plus verlässliche tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsentgelte sowie SuE-Zulagen
- vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten plus viele Gesundheitsangebote
- RMV-JobTicket Premium, inklusive Mitnahmeregelung und ohne Eigenbeteiligung
- zusätzliche Altersversorgung in Form einer Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse)
- Informations- und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auf Sie und sind bei Fragen gerne für Sie da. Rufen Sie einfach Herrn Peter Scholz, den Abteilungsleiter unserer Kitas, an oder informieren Sie sich gerne über unsere Angebote.
Arbeitszeit: bis 39 Std./Woche
Befristung: befristet/unbefristet
Vergütung: bis S8b TVöD
Start: sofort
Bewerbungsfrist: keine
Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft und Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kreisstadt Dietzenbach
Kontaktperson:
Kreisstadt Dietzenbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft und Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Team bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und dass du die Werte der Kita teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie kreativ und engagiert du bist. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft und Fachkraft zur Mitarbeit (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Leidenschaft für die Pädagogik sollte in jedem Satz spürbar sein!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!: Nutze die Chance, dein Anschreiben individuell zu gestalten. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen, wie du die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Lass deine Kreativität sprudeln!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir legen Wert auf gute Deutschkenntnisse, also achte darauf, dass alles passt!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Online-Bewerbungsportal bewirbst. So geht's schnell und unkompliziert! Und vergiss nicht, bei Fragen einfach Herrn Peter Scholz anzurufen – wir sind hier, um dir zu helfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Dietzenbach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zu den Werten der Kita passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bring deine Kreativität mit!
Bereite ein paar kreative Ideen oder Aktivitäten vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Das kann ein Spiel, ein Projekt oder eine Lernmethode sein. So kannst du direkt zeigen, wie du die Kinder fördern möchtest.
✨Zeige Teamgeist!
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Kita sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.