Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen für städtische Gebäude.
- Unternehmen: Dynamische Stadtverwaltung in Mettmann mit innovativer Arbeitskultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung für berufliche Gleichstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Infrastruktur deiner Stadt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in HLSK oder staatlich geprüfte_r Techniker_in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Mettmann (ca. 40.000 Einwohner_innen) ist eine dynamische und wachsende Stadt im Herzen des Neandertals, in unmittelbarer Nähe zur Metropolregion Rheinland und zur Landeshauptstadt Düsseldorf. Als dienstleistungsorientierte Stadtverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Bürgernähe und eine wertschätzende Arbeitskultur. Wir bieten vielseitige Aufgaben, ein kollegiales Miteinander und gute Entwicklungsperspektiven – für alle, die Mettmann aktiv mitgestalten möchten.
Unser technisches Gebäudemanagement ist maßgeblich an der Planung und Weiterentwicklung der städtischen Infrastruktur beteiligt. Das Team arbeitet mit innovativen Ideen und großer Tatkraft daran, bedeutende Bauprojekte und wichtige Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für unsere Stadt umzusetzen.
Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9b TVöD (Entgelttabelle) ausgewiesen und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Prüfung des Instandhaltungsbedarfs und Identifizierung von Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für städtische Gebäude
- Verantwortung für die Verwaltung der Betreiberpflichten unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Koordination von Inspektions-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüftätigkeiten
- Erstellung, Kontrolle und Prüfung von Leistungsverzeichnissen bei Baumaßnahmen
- Regelmäßige Objektbegehungen durchführen und fundierte Dokumentation der Ergebnisse
- aktive Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Berufsausbildung Heizung, Lüftung, Sanitär oder Klima mit einer darauf aufbauenden Meisterprüfung oder Sie sind staatlich geprüfte_r Techniker_in Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima
- Kenntnisse DIN- und EN-Normen für den Hochbau
- erweiterte Kenntnisse im Bereich Bautechnik
- fundierte Kenntnisse im Arbeitsschutz und in den Unfallverhütungsvorschriften
- Grundkenntnisse im Vergaberecht
- Bereitschaft sich die o.g. Kenntnisse anzueignen
- Kenntnisse des Ortsrechts der Stadt Mettmann
- sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten wir Ihnen
- eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Betriebsrente zur Altersversorgung für Tarifbeschäftigte und weiteren finanziellen Leistungen (z. B. eine Jahressonderzahlung, ggf. ein Leistungsentgelt sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen)
- 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen der Metropolregion Rheinland mit sehr guter Anbindung an die umliegenden Städte
- die Möglichkeit einer flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung
- die Möglichkeit zur Tätigkeit im Home-Office
- die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kooperieren wir mit dem pme Familienservice, der Ihnen umfassende Unterstützungsleistungen in jeder Lebensphase (von Kinderbetreuung bis zu Eldercare) anbietet
- corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
- Netzwerken und dabei gleichzeitig etwas für die Gesundheit tun? Dann nutzen Sie die Sportangebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Das Jobrad-Leasing ermöglicht zugleich einen aktiven Arbeitsweg
- Grundsätzlich können die Aufgaben auch mit reduzierter Arbeitszeit wahrgenommen werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann, orientiert an den dienstlichen Erfordernissen, vereinbart werden.
Die Stadtverwaltung verfolgt proaktiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidungen erfolgen auf der Grundlage der gesetzlichen Vorschriften gemäß Artikel 3 des Grundgesetzes, des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie der Regelungen des Gleichstellungsplans der Kreisstadt Mettmann. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.
Bewerbungen von ehrenamtlich Engagierten, zum Beispiel von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr Mettmann, werden begrüßt. Mitglieder der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr können bei Interesse direkt in die Tagesbereitschaft aufgenommen werden.
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Abteilung technisches Gebäudemanagement, Herr Kühn-Rittermann, unter der Telefonnummer 02104/980-320 gerne zur Verfügung.
Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29.03.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei technischen Rückfragen zur Online-Bewerbung, Fragen zum Auswahlverfahren sowie Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen (Anforderungen) wenden Sie sich unter Angabe der Kennung „1.1.2/3.3.1-2026/27“ gerne an das Personalmanagement, Frau Brangs, unter der Telefonnummer 02104/980-172.
Fachkraft (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLSK) Arbeitgeber: Kreisstadt Mettmann
Die Kreisstadt Mettmann bietet als Arbeitgeber eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem umfassenden Familienservice unterstützt die Stadtverwaltung ihre Mitarbeitenden in jeder Lebensphase. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub und attraktiven Gesundheitsangeboten, die das Arbeiten im Herzen der Metropolregion Rheinland besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLSK) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Webseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik (HLSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft im HLSK-Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung und alle relevanten Kenntnisse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit DIN- und EN-Normen auskennt und Erfahrung im Arbeitsschutz hat – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 29.03.2026!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Mettmann vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Mettmann
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadt Mettmann und ihrer Verwaltung machen. Informiere dich über aktuelle Projekte im technischen Gebäudemanagement und zeige dein Interesse an der Stadt und ihren Entwicklungen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der relevanten Normen
Da Kenntnisse über DIN- und EN-Normen für den Hochbau wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Normen vertraut machen. Zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und bereit bist, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Stadtverwaltung Mettmann der richtige Arbeitsplatz für dich ist.
