Beteiligungsmanagerin / Beteiligungsmanager (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu geschaffene Stabsstelle Beteiligungsmanagement eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Beteiligungsmanagerin / Beteiligungsmanager (m/w/d) in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Laufende Bereitstellung und Aufarbeitung von Informationen im Rahmen der Beteiligungssteuerung sowie Führung der Beteiligungsakten.
• Wirtschaftliche, kaufmännische und rechtliche Analyse sowie die Kommentierung der Unterlagen von Beteiligungsgesellschaften.
• Strategische Planung und Ausrichtung des Beteiligungsmanagements.
• Operatives Controlling durch Abweichungsanalysen, Informationsauswertung und Steuerungsempfehlungen.
• Abstimmung der Unternehmensziele mit den kommunalen Zielen.
• Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen, Aufsichtsratssitzungen, Ausschüssen etc.
• Fachliche Stellungnahmen der Vertreterinnen und Vertreter aus der Verwaltungsführung und Rat auf Basis der von den Beteiligungen gelieferten Unterlagen sowie die anschließende Nachbereitung.
• Ansprechpartner für die Beteiligungsgesellschaften bei wirtschaftlichen, kaufmännischen und rechtlichen Fragestellungen.
• Koordination beteiligungsbezogener Projekte an der Schnittstelle zwischen Beteiligungsgesellschaften, Fachabteilungen und Entscheidungsgremien.
• Erstellung von Drucksachen und Beteiligungsberichten sowie die Planung, Vorbereitung und Organisation von Schulungen für Mandatsträger.
• Hilfestellung und Unterstützung bei beihilferechtlichen Fragestellungen und Ansprechperson für interne und externe Anfragen zu dem Themenbereich.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder 2. Staatsexamen) z. B. der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Controlling, Finanzwesen oder in leitender Funktion eines kommunalen Unternehmens ist von Vorteil.
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken des Gesellschafts-, Kommunal- und Haushaltsrechts.
• Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in kommunalen Strukturen ist von Vorteil.
• Hohe Einsatzbereitschaft, Struktur- und Entscheidungsfähigkeit.
• Hohes Maß an Selbstbewusstsein und Bereitschaft, Themen aktiv zu gestalten und Veränderungen zu initiieren.
• Sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit und ausgeprägte soziale Kompetenz.
• Starkes Interesse an kommunalpolitischen Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen.
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
• Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte „Familiengerechte Kommune“.
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-VKA.
• Sicherheit des öffentlichen Dienstes und Standortsicherheit.
• Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs sowie vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir würden uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.05.2026. Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen in Papierform werden im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgeschickt. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden. In der Auswahlphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren elektronischen Post- und Spam-Ordner. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) erforderlich.