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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere ein kommunales Compliance-Management-System und berate die Verwaltung.
- Arbeitgeber: Kreisstadt Neunkirchen, eine familienfreundliche Kommune mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Jobradleasing, Jobticket und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Wir fördern Gleichberechtigung und begrüßen Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und mache einen echten Unterschied in der Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung im Bereich Compliance oder Recht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die neu geschaffene Stabsstelle Compliance Management eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Compliance-Managerin / Compliance-Manager (m/w/d) in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines kommunalen Compliance-Management-Systems.
- Beratung der Verwaltungsleitung, Fachbereiche und Eigenbetriebe in Compliance-relevanten Fragestellungen.
- Entwicklung, Pflege und Überwachung von Richtlinien, Dienstanweisungen und Verhaltenskodizes.
- Durchführung von Risikoanalysen inklusive der Konzeption passender Maßnahmen für alle Fachämter und Stabsbereiche.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Betreiben der internen Meldestelle im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes.
- Prüfung und Bearbeitung von Compliance-Verdachtsfällen sowie Koordination interner Untersuchungen.
- Zusammenarbeit mit den Stellen der Rechnungsprüfung, des Datenschutzes, des Personalamtes, des Rechtsamtes sowie externer Stellen.
- Regelmäßige Berichterstattung an die Verwaltungsleitung und an politische Gremien.
- Tätigkeiten im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit.
- Ausarbeitung und Anwendung von Sponsoring-, Spenden- und Kooperationsrichtlinien.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder 2. Staatsexamen) z. B. der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder der Wirtschaftswissenschaften.
- Eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Revision, Recht, Risikomanagement ist von Vorteil.
- Sie besitzen Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken z. B. Hinweisgeberschutz, interne Kontrollsysteme und Compliance-Standards.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung eines Compliance-Management-Systems (CMS) ist ausdrücklich erwünscht.
- Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in kommunalen Strukturen ist von Vorteil.
- Fähigkeit zur Erstellung von Richtlinien, Dienstanweisungen und Berichten für politische Gremien.
- Sie besitzen fachliche Steuerungs- und Koordinationskompetenz und verfügen über ein hohes Maß an Selbstbewusstsein.
- Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.
Wir bieten:
- Ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
- Die Kreisstadt Neunkirchen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf als zertifizierte "Familiengerechte Kommune".
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe EG 13 TVöD-VKA.
- Sozialleistungen wie z. B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs sowie vermögenswirksame Leistungen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ist uns wichtig, daher streben wir in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 21.06.2026.
Compliance Managerin / Compliance Manager Arbeitgeber: Kreisstadt Neunkirchen
Kontaktperson:
Kreisstadt Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliance Managerin / Compliance Manager
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass wir die digitale Welt im Griff haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliance Managerin / Compliance Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Compliance-Managerin / Compliance-Manager interessierst und was dich antreibt.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, dich besser kennenzulernen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und beziehe dich auf die geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an der richtigen Stelle landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Neunkirchen vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Welt
Mach dich mit den aktuellen Regelwerken und Standards im Bereich Compliance vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst, wie das Hinweisgeberschutzgesetz oder interne Kontrollsysteme. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Compliance-Maßnahmen implementiert oder Risikoanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Das kann dir helfen, im Interview überzeugend aufzutreten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Stelle mit sich bringt, oder nach der Unternehmenskultur im Bereich Compliance.