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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitangebote für Kinder im Alter von 6-13 Jahren.
- Arbeitgeber: Das Kinderhaus Neunkirchen fördert Integration und sozialen Zusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, gutes Arbeitsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher und Erfahrung in der OKJA.
- Andere Informationen: Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 42000 € pro Jahr.
Für das Amt für Soziale Dienste, Kinder, Jugend und Senioren suchen wir eine Erzieherin / einen Erzieher für das Kinderhaus Neunkirchen (m/w/d) in einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis.
Das Kinderhaus Neunkirchen zielt darauf ab, Kindern im Alter von 6-13 Jahren offene Angebote zur sinnvollen Freizeitgestaltung zu ermöglichen. Als Ort der Integration will das Kinderhaus dazu beitragen, Teilhabechancen für Kinder und ihre Familien unabhängig von gesellschaftlichen Merkmalen zu erhöhen und den sozialen Zusammenhalt im Sozialraum zu stärken.
Sie arbeiten mit Erzieher/-innen zusammen und unterstützen die Einrichtungsleitung im Kinderhaus. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung von Aktivitäten und Projekten im Kinderhaus.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/-in.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung offener Angebote für Kinder im Grundschulalter, insbesondere in der OKJA.
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug für gelegentliche Dienstfahrten innerhalb des Zuständigkeitsbereiches gegen Fahrkostenerstattung zur Verfügung zu stellen.
- Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Teamarbeit.
- Gelegentliche Arbeit am Wochenende.
Wir bieten ein gutes Arbeitsklima und geregelte Arbeitszeiten. Ihre Einarbeitung ist uns wichtig und Sie werden dabei durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützt. Es besteht die Möglichkeit zur Teilnahme am Jobradleasing und Jobticket.
Wir vergüten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in der EG S 8b TVöD-SuE. Unseren Beschäftigten bieten wir Sozialleistungen wie z.B. eine Versicherung in der Zusatzversorgungskasse des Saarlandes zum Erwerb eines Zusatzrentenanspruchs und vermögenswirksame Leistungen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Bitte bewerben Sie sich hier direkt online bis zum 30.04.2026. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz (KMK/ZAB – Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) erforderlich.
Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kita (Erzieher/in) Arbeitgeber: Kreisstadt Neunkirchen
Kontaktperson:
Kreisstadt Neunkirchen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kita (Erzieher/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Kinderhaus Neunkirchen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du dich einfach mal vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Aktivitäten für Kinder im Grundschulalter präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Kinderhauses teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Überlege dir Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und bring diese ins Gespräch ein. Das Kinderhaus legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also mach deutlich, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss am 30.04.2026 im Auge zu behalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kita (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Kinderhaus Neunkirchen bist.
Erfahrungen hervorheben: Vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Aktivitäten für Grundschulkinder zu betonen. Wir suchen jemanden, der kreativ ist und Spaß daran hat, neue Projekte zu entwickeln!
Teamarbeit betonen: Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du im Team arbeitest und welche Rolle du dabei spielst. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass sie an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Neunkirchen vorbereitest
✨Informiere dich über das Kinderhaus Neunkirchen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ziele und Angebote des Kinderhauses verschaffen. Schau dir an, wie sie die Teilhabechancen für Kinder fördern und welche Projekte sie anbieten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Aktivitäten oder Projekte für Kinder geplant und durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Erziehern ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passen würdest.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Da die Bereitschaft zur Weiterbildung ein wichtiger Punkt ist, solltest du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.