Auf einen Blick
- Aufgaben: Einsatz in der Notfallrettung und Durchführung lebensrettender Maßnahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Team der Feuer- und Rettungswache Steinfurt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kollegialer Zusammenhalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft mit Sinn und Verantwortung im Rettungsdienst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in oder Rettungssanitäter*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3211 - 3772 € pro Monat.
Gemeinsam mit 44 engagierten Kolleginnen und Kollegen der Feuer- und Rettungswache Steinfurt stehen Sie im Notfall für die Bürgerinnen und Bürger des Steinfurter Einsatzgebiets bereit. Der Rettungsdienst ist ein zentraler Bestandteil unserer Feuerwehrstruktur. Dank der engen Zusammenarbeit von hauptamtlichen und freiwilligen Kräften können wir in Notsituationen schnell und zuverlässig Hilfe leisten. Mit zwei Rettungswagen und einem Notarzteinsatzfahrzeug übernimmt der gemeinsame Feuer- und Rettungsdienst der Stadt Steinfurt die Notfallrettung in unserem Einsatzgebiet. Dieses umfasst nicht nur die Stadt Steinfurt selbst, sondern auch umliegende Gemeinden und Städte wie Altenberge, Horstmar, Laer und Nordwalde. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn und Verantwortung.
UNSER ANGEBOT:
- Eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle:
- Brandmeister*in: Besoldungsgruppe A 7 gemäß LBesG NRW (monatlich ca. 3.211 - 3.772,47 €)
- Notfallsanitäter*in: Eingruppierung in EG N TVöD (monatlich ca. 3.701 - 4.489 €)
- Rettungssanitäter*in: Eingruppierung in EG 4 TVöD (monatlich ca. 2.994 - 3.620 €)
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
- 48 Stunden pro Woche im 24-Stunden-Schichtdienst (einschließlich Bereitschaftszeiten und Pausen)
- 39 Stunden pro Woche im 12-Stunden-Schichtdienst
- Teilzeitoptionen mit 12, 24 oder 36 Stunden pro Woche
- Moderne Arbeitsumgebung:
- Eine neue Rettungswache (seit 2024) mit modernen Schulungs- und Aufenthaltsräumen sowie kostenfreiem WLAN
- Ein moderner Fahrzeugpool mit hochwertiger Ausstattung
- Moderne Softwarelösungen für die Einsatzdokumentation und Kommunikation
- Ein verlässlicher Dienstplan, der zwei Monate im Voraus veröffentlicht wird
- Täglich frisch gewaschene Poolbekleidung
- Regelfortbildungen während der Dienstzeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Desinfektor*in, Praxisanleiter*in, MPG-Beauftragte*r oder Gruppenführer*in Rettungsdienst
- Kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und eine familiäre Arbeitsatmosphäre
- 30 Tage Urlaub plus 4 zusätzliche arbeitsfreie Tage
- Betriebliche Alterszusatzversorgung und Jahressonderzahlungen (für TVöD Beschäftigte)
- Jährliche Leistungsprämie
- Kostenfreier Zugang zu den Steinfurter Bädern sowie das Angebot eines Dienstrad-Leasings
- Kostenlose Parkplätze an der Feuer- und Rettungswache
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als:
- Notfallsanitäter*in oder Rettungssanitäter*in
- oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im feuerwehrtechnischen Dienst
- Führerschein mind. der Klasse C1
- gesundheitliche Eignung und körperliche Fitness für den Rettungsdienst
- Hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit, auch in herausfordernden Situationen
- Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Rettungsdienst
IHRE AUFGABEN:
- Notfallsanitäter*in/ Rettungssanitäter*in
- Einsatz in der Notfallrettung / Feuerschutz an der Feuer- und Rettungswache Steinfurt
- Durchführung lebensrettender Maßnahmen sowie medizinische Versorgungen im Notfall
- Fachgerechter Transport von Patientinnen und Patienten
- Pflege und Wartung von Rettungsmitteln und medizinischem Equipment
- Dokumentation und Berichterstellung nach Einsätzen
- Unterstützung in Fachbereichen wie MPG, Praxisanleitung oder Desinfektion
- Enge Zusammenarbeit der Einsatzkräfte von Feuerwehr und Rettungsdienst
- Brandmeister*in:
- Aufgaben basieren insbesondere auf dem „Gesetz über den Rettungsdienst sowie die Notfallrettung und den Krankentransport durch Unternehmer“ und dem „Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetz“ NRW (BHKG)
Initiativbewerbung Brandmeister*in / Notfallsanitäter*in/ Rettungssanitäter*in (w/m/d) Arbeitgeber: Kreisstadt Steinfurt
Die Stadt Steinfurt bietet Ihnen als Fliesenleger*in, Maurer*in oder Handwerker*in eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für die Instandhaltung der städtischen Infrastruktur einsetzt. Mit attraktiven Zusatzleistungen, einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie zudem die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes mit kostenfreien Parkmöglichkeiten und einem Pool an E-Dienstfahrzeugen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung Brandmeister*in / Notfallsanitäter*in/ Rettungssanitäter*in (w/m/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Kreisstadt Steinfurt helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Kreisstadt Steinfurt bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Kreisstadt Steinfurt ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Kreisstadt Steinfurt die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung Brandmeister*in / Notfallsanitäter*in/ Rettungssanitäter*in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Kreisstadt Steinfurt interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Steinfurt vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
