Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Jugendhilfeplanung und entwickle innovative Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Die Kreisstadt Unna – eine lebendige Stadt mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebietes und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Zur Verstärkung des Teams ist im Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Jugendhilfeplaner*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Jugendhilfeplanung ist ein Instrument der kommunalen Jugendhilfe gemäß § 80 SGB VIII. Das Jugendamt als öffentlicher Träger hat nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (Sozialgesetzbuch VIII) die Gesamtverantwortung und Planungsverantwortung dafür, die erforderlichen Dienste und Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und Familien rechtzeitig und ausreichend zur Verfügung zu stellen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Fortschreibung und Weiterentwicklung der kommunalen Jugendhilfeplanung mit Schwerpunkt der Bedarfsplanung von Angeboten in der Kindertagesbetreuung
- Bedarfsanalysen, Prognosen und Szenarien zur Sicherstellung eines bedarfsgerechten Angebots in der Kindertagesbetreuung
- Erhebung, Auswertung und Aufbereitung von Daten/Statistiken (u. a. Demografie, Inanspruchnahme, Angebotsstrukturen) sowie Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Verwaltung und Gremien
- Betreuung der Fachprogramme zum Anmeldeverfahren und zur langfristigen Bedarfsplanung
- Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung eines inklusiven Jugendamtes (inkl. Schnittstellen zu Eingliederungshilfe/Teilhabe, Schule, Gesundheit)
- Abstimmung der Jugendhilfeplanung mit der Sozialberichterstattung, Schulentwicklungsplanung und der Planung anderer Bereiche der Stadtverwaltung
- Koordination und Moderation von Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen mit freien Trägern, Einrichtungen, Politik und weiteren Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
- Vorbereitung von Vorlagen, Präsentationen und Fachbeiträgen für den Jugendhilfeausschuss und weitere Gremien
- Qualitätssicherung und Evaluation von Angeboten/Prozessen; Weiterentwicklung von Kennzahlen und Monitoringstrukturen
- Steuerungsunterstützung der Amtsleitung Jugend und Familie
- Koordination und Moderation von Arbeitsgemeinschaften und Netzwerken
Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) idealerweise in der Fachrichtung soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder einem anderen einschlägigen Studiengang mit Bezügen zu den o. g. Aufgabenfeldern
- der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst)
- erfolgreich abgeschlossenem zweiten Verwaltungslehrgang
- mehrjähriger Berufserfahrung in mindestens einem Praxisfeld der Jugendhilfe
- fundierten Kenntnissen im SGB VIII und in den relevanten Ausführungsgesetzen
- sicherer Anwendung quantitativer und qualitativer Methoden (Datenanalyse, Indikatoren, Berichterstattung) und sehr guter schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
- Moderations-, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie einem souveränen Auftreten in Gremien und Netzwerken
- eigenständiger, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise; Organisations- und Projektmanagementkompetenz
- sicherem Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Kenntnisse in Statistik-/Auswertungstools (wie z.B. webKITA, VORPLANER)
- der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
- der Bereitschaft sowohl zu eigenverantwortlicher als auch teamorientierter Arbeit
- einem hohen Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes
- einem gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)
Wir bieten Ihnen:
- ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz
- regelmäßige Fallsupervision und Fortbildungen
- gezielte qualifizierte Weiterbildungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine betriebliche Altersversorgung
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst - Sozial- und Erziehungsdienst) bzw. EG 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW (Landesbesoldungsordnung A NRW) bewertet. Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.
Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.
Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Frau Slabon (Leiterin Amt für Jugend und Familie), Telefon: 02303/1035100. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Stork (Personalamt), Telefon: 02303/1031111, zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.10.2026. Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1494518.
Jugendhilfeplaner*in (m/w/d) in Unna Arbeitgeber: Kreisstadt Unna Der Bürgermeister
Die Kreisstadt Unna bietet Ihnen als Architekt*in oder Bauingenieur*in die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Team zu arbeiten, das über 200 städtische Gebäude verwaltet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer aktiven Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist Unna ein attraktiver Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und soziale Verantwortung übernimmt. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes in einer lebendigen Stadt mit hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einem aktiven Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Kreisstadt Unna Der Bürgermeister Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendhilfeplaner*in (m/w/d) in Unna erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisstadt Unna Der Bürgermeister haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendhilfeplaner*in (m/w/d) in Unna mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisstadt Unna Der Bürgermeister zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstadt Unna Der Bürgermeister vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
