Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung

Lindlar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite geodatenbasierte Förderanträge und unterstütze Antragsteller in der Agrarförderung.
  • Arbeitgeber: Die Landwirtschaftskammer NRW ist ein Dienstleister für landwirtschaftliche Betriebe in der Region.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, E-Learning und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einem modernen, familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikation, landwirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, aber langfristig angelegt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann in Lindlar zum 15.01.2024 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung.

Die Kreisstellen Oberbergischer Kreis, Rheinisch-Bergischer Kreis, Mettmann der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 1.800 landwirtschaftliche Betriebe im Oberbergischen Kreis, Rheinisch-Bergischen Kreis und im Kreis Mettmann. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung, Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange für Planungen sowie Amtshilfe für Baugenehmigungsverfahren.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung von geodatenbasierten Förderanträgen im Rahmen der Direktzahlungen und Agrarumweltmaßnahmen.
  • Sie unterstützen Antragsstellerinnen und Antragssteller bei der Antragsstellung.
  • Sie informieren Antragsstellerinnen und Antragssteller über förderrechtliche Bestimmungen.

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/-kaufmann, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in möglichst mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.
  • Landwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in eine komplexe, luftbildgestützte EDV-Anwendung.
  • Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook.
  • Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten.
  • Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • flexible Arbeitszeiten.
  • umfassende Fort- und Weiterbildung.
  • E-Learning.
  • 30 Tage Urlaub.
  • zusätzliche Altersvorsorge über die VBL.
  • Sozialraum Homeoffice.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Job kompakt:

  • Bewerbung über Website.
  • Besetzung zum 15.01.2024 in Lindlar.

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Joachim Tichy, Telefon: 02266 47999-109, E-Mail: joachim.tichy@lwk.nrw.de. Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Wenke, Telefon: 0251 2376-927, E-Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de.

Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 29.10.2023 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2327) ein.

Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2327&company=LandwirtschP.

Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8. Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung Arbeitgeber: Kreisstellen Oberbergischer Kreis

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und motivierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld in Lindlar fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, eine zusätzliche Altersvorsorge und die Chance, in einem Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen tätig zu sein.
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Kontaktperson:

Kreisstellen Oberbergischer Kreis HR Team

joachim.tichy@lwk.nrw.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Agrarförderung und die spezifischen Programme, die von der Landwirtschaftskammer NRW angeboten werden. Ein gutes Verständnis der aktuellen Fördermaßnahmen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits in der Agrarverwaltung oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur eigenverantwortlichen Bearbeitung von Aufgaben vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Einarbeitung in neue EDV-Anwendungen. Informiere dich über geodatenbasierte Systeme und wie sie in der Agrarförderung eingesetzt werden. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Agrarförderung

Verwaltungskenntnisse
Landwirtschaftliche Kenntnisse
Geodatenbasierte Antragsbearbeitung
MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
Eigenverantwortliches Arbeiten
Soziale Kompetenz
Team- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe EDV-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Landwirtschaftskammer NRW: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen und ihre Aufgaben in der Agrarförderung informieren. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Stelle zu entwickeln und deine Motivation im Anschreiben klarer darzustellen.

Anschreiben gestalten: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für die Position als Sachbearbeiter/in in der Agrarförderung geeignet bist. Betone deine relevanten Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Verwaltungsarbeit und deine Kenntnisse in der Landwirtschaft.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besonderen Fähigkeiten hervor, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Unterlagen vollständig einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Zertifikate beilegst. Überprüfe vor dem Einreichen, ob alles vollständig und korrekt ist, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisstellen Oberbergischer Kreis vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor

Informiere dich über die geodatenbasierten Förderanträge und die relevanten Agrarfördermaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in komplexe EDV-Anwendungen einzuarbeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Team- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen.

Kenntnisse in MS-Office betonen

Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten in MS-Office, insbesondere in Word und Excel, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Arbeitsweise und die Kultur der Landwirtschaftskammer beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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