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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Verwaltung durch Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Ahrweiler bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Bedingungen und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Bachelor in öffentlicher Verwaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Organisationsentwicklung und Prozessmanagement“ in der Abteilung 1.6 - Organisation in Teil-/Vollzeit, befristet auf zwei Jahre.
IHRE AUFGABEN:
- Erarbeiten, Überarbeiten und Fortschreiben von Dienstvereinbarungen, Organisationsverfügungen sowie weiteren Regelwerken des internen Dienstrechts.
- Analyse, Aufnahme und Modellierung von Verwaltungsprozessen sowie Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen und Arbeitsformen innerhalb der Verwaltung.
- Mitarbeit in Projekten zur Verwaltungsmodernisierung sowie zur Weiterentwicklung organisatorischer Rahmenbedingungen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei organisatorischen Fragestellungen und Veränderungsprozessen.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Bachelorabschluss mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, Organisation oder Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Interesse an Organisationsentwicklung, Prozessmanagement und moderner Verwaltungsarbeit.
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Offenheit gegenüber neuen Themen und Arbeitsmethoden.
UNSER ANGEBOT:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 10 TVöD.
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. durch Gleitzeitmodell).
- 30 Urlaubstage/Jahr + freie Tage am 24. und 31.12.
- Betriebliche Kindertagespflegestelle.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Option auf Homeoffice.
Interesse? Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 15.06.2026 unter Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christian Müller Tel.: 02641/975-2600 E-Mail: christian.mueller@kreis-ahrweiler.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
2026/017 Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement Arbeitgeber: Kreisverwaltung Ahrweiler
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026/017 Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Organisationsentwicklung und Prozessmanagement beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Behörde tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Verwaltungsmodernisierung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026/017 Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu unserem Team passt.
Beweise deine Fähigkeiten!: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu belegen. Zeig uns, wie du bereits in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Vergiss nicht, deine Unterlagen vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Ahrweiler vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Ahrweiler eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisationsentwicklung und im Prozessmanagement zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten zur Verwaltungsmodernisierung oder wie das Team bei organisatorischen Veränderungen unterstützt wird.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und offen aufzutreten. Ein sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen sind wichtig, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst.