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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Moderation und Organisation von interkommunalen Projekten zur Energiewende.
- Arbeitgeber: Landkreis Ahrweiler mit einem engagierten Team für Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Bedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Raumplanung oder verwandten Bereichen, Verhandlungsgeschick erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich „Koordination Energiewende“ in der Abteilung 1.4 - Räumliche Planung, Klimaschutz, Förderungen und Ehrenamt in Teil-/Vollzeit, befristet bis zum 30.04.2027.
IHRE AUFGABEN:
- Moderation und Geschäftsführung der interkommunalen Zusammenarbeit und der Arbeitskreise, Beiräte und sonstigen Gremien
- Organisation von Runden Tischen von interessierten Personen und Gruppierungen sowie des Runden Tisches der Vereine und Verbände sowie von Konferenzformaten
- Beratungen und Erläuterungen zum Energiekonzept und den Leitfäden und Steckbriefen
- Individuelle Betreuung einzelner Projekte und Ideen, Vernetzung von Initiativen
- Umweltbildung
- Erarbeitung von Statusberichten oder konzeptionellen Ansätzen für die politischen Gremien
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Raumplanung, Geographie, erneuerbare Energien, umweltorientierte Energietechnik oder vergleichbar
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
- Erfahrungen in einer Kommunalverwaltung sowie zu fiskalischen Aspekten sind von Vorteil
- Bereitschaft, sich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren
UNSER ANGEBOT:
- Ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 11 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Interesse? Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 28.05.2026 unter Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Abteilungsleiter Michael Schäfer Tel. 02641/975-239 E-Mail: michael.schaefer@kreis-ahrweiler.de. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
2026/037 Sachbearbeiter/in im Bereich "Koordination Energiewende" Arbeitgeber: Kreisverwaltung Ahrweiler
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026/037 Sachbearbeiter/in im Bereich "Koordination Energiewende"
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Koordination und Umweltbildung zeigen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Energiewende zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026/037 Sachbearbeiter/in im Bereich "Koordination Energiewende"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir anbieten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Ahrweiler vorbereitest
✨Informiere dich über die Energiewende
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Energiewende vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verhandlungsgeschick oder Durchsetzungsvermögen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deinem Potenzial.
✨Stelle Fragen zur interkommunalen Zusammenarbeit
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur interkommunalen Zusammenarbeit und den Arbeitskreisen stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast und motiviert bist, aktiv zu werden.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auch Engagement außerhalb der üblichen Dienstzeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.