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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung von Baugenehmigungsverfahren und Bauüberwachung in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Ahrweiler bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Urlaubstage und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bauprojekte der Zukunft und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur/in (w/m/d) im Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis in der Abteilung Bauen in Vollzeit, unbefristet.
IHRE AUFGABEN:
- Leitung des Sachbereiches 2 „Baugenehmigungsverfahren/Bauüberwachung“
- Fachliche und organisatorische Leitung der Mitarbeitenden im Sachbereich 2 (insbesondere Beratung und Unterstützung in schwierigen technischen Fragen)
- Beratung und Unterstützung des Abteilungsleiters in technischer Hinsicht
- Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Handlungsabläufen zur Gewährleistung eines einheitlichen Aufgabenvollzugs
- Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen im Sachbereich
- Fortentwicklung des Sachbereichs in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung/Fachbereichsleitung
- Koordinierung/Bearbeitung von besonders komplexen Baugenehmigungsverfahren
- Planung von Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Master in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbar
- Flexibilität sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Fundierte Erfahrungen in den Bereichen des Bauplanungsrechts und des Bauordnungsrechts im Hinblick auf die rechtssichere Entscheidung über Bauanträge und Bauvoranfragen
- Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und organisatorische Abläufe weiterzuentwickeln
- Soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Fähigkeiten
- Belastbarkeit sowie ein überdurchschnittliches Maß an Einsatzbereitschaft auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten
UNSER ANGEBOT:
- Die Tätigkeit kann im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden.
- Für die Stelle liegt eine Bewertung nach A 12 LBesO bzw. nach Entgeltgruppe E 11 TVÖD vor.
- Eine Bewertung der Stelle ist beabsichtigt.
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif.
- Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell).
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle.
- Option auf Homeoffice.
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
Interesse? Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 18.05.2026.
Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Radermacher, Leiter der Abteilung 4.3 - Bauen, Tel. 02641/975-450, E-Mail: denis.radermacher@kreis-ahrweiler.de.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
2026/040 Bauingenieur/in (w/m/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Ahrweiler
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Ahrweiler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2026/040 Bauingenieur/in (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken oder einfach mal anrufen, um nach offenen Positionen zu fragen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026/040 Bauingenieur/in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Bauingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben. Das zeigt, dass du die Anzeige ernst genommen hast!
Bewirb dich online!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Ahrweiler vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Landkreises Ahrweiler eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Abteilung und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.