Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit.
- Unternehmen: Dynamischer Landkreis Ahrweiler mit Fokus auf soziale Innovation.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit wird großgeschrieben, Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Landkreises und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Weil der Mensch im Mittelpunkt steht! Im Landkreis Ahrweiler, vom Rhein bis zur Hohen Acht in der Eifel, fördern wir mit rund 660 Mitarbeitenden das soziale Miteinander, unterstützen in schwierigen Lebenslagen und setzen uns für Nachhaltigkeit ein. Nach der Flutkatastrophe im Juli 2021 prägen Wiederaufbau und Weiterentwicklung die Arbeit des Landkreises Ahrweiler. Daraus entstehen vielfältige Aufgaben und ein dynamisches Umfeld, welches viel Raum für neue Ideen, Wachstum und Innovation bietet. Im Fokus steht unter anderem die Weiterentwicklung vielfältiger sozialer und gesundheitlicher Versorgungsangebote für Menschen in allen Lebensphasen im gesamten Landkreis. Dabei werden aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen sowie sich wandelnde Bedarfe konsequent berücksichtigt und in zukunftsfähige Strukturen überführt. Die Herausforderungen, vor denen wir stehen, bieten Ihnen die einzigartige Chance, aktiv an der Zukunft unseres Landkreises mitzuwirken. Also, seien Sie dabei!
Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategische und empathische Fachbereichsleitung Jugend, Soziales und Gesundheit (w/m/d). Diese Position ist nach A 15 LBesO bzw. EG 15 TVöD bewertet und wird unbefristet in Vollzeit besetzt. In dieser attraktiven Funktion berichten Sie direkt an die Landrätin.
Ihre Kernaufgaben
- Vorausschauende Weiterentwicklung der sozialen und gesundheitlichen Infrastruktur im Landkreis Ahrweiler unter Berücksichtigung demografischer Entwicklungen
- Zielgerichtete und operative Steuerung zentraler gesellschaftlicher Aufgabenfelder einschließlich Sicherstellung der gesetzlichen Aufgabenwahrnehmung (u. a. SGB VIII, IX, XII)
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches mit seinen vier Abteilungen (Jugendamt, Kindertagesbetreuung, Soziales, Gesundheitsamt)
- Wertschätzende Führung und Weiterentwicklung der rund 175 Mitarbeitenden sowie Beratung der Landrätin
- Fachliche Vorbereitung und strategische Entscheidungsfindung zu internen und fachbereichsübergreifenden Grundsatzfragen
- Souveräne Repräsentation des Fachbereiches nach innen und außen, u.a. in Fachgremien sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, freien Trägern, Verbänden und anderen Behörden
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im pädagogischen oder sozialen Bereich (Master oder Diplom), bspw. Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Soziologie oder Laufbahnbefähigung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheit und Soziales
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung in einem dem Fachbereich zugeordneten Aufgabenfeld, vorzugsweise im Jugend- und/oder Sozialbereich
- Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung einer größeren Organisationseinheit
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie hohe Handlungsorientierung und starkes persönliches Engagement
- Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit Verhandlungsgeschick sowie sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
Mit strategischem und analytischem Denken sowie ausgeprägter Entscheidungsstärke gestalten Sie zukunftsorientiert die Weiterentwicklung des Fachbereiches. Dabei zeichnen Sie sich durch hohe Belastbarkeit sowie einen konstruktiven und lösungsorientierten Umgang auch in anspruchsvollen Situationen aus. Durch Fingerspitzengefühl und die Fähigkeit, Menschen zu verbinden, stärken Sie weiterhin die Zusammenarbeit nach innen und repräsentieren den Fachbereich souverän nach außen. Ihr Gespür für Netzwerke nutzen Sie gezielt, um nachhaltig Kooperationen aufzubauen und gemeinsam Wirkung zu entfalten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen, unter anderem durch betriebliche Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
Der Landkreis Ahrweiler engagiert sich für Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Josefine Harig oder Waishna Kaleth gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.07.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
2026/044 Fachbereichsleitung Jugend, Soziales und Gesundheit (w/m/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Ahrweiler
Der Landkreis Ahrweiler ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, einschließlich betrieblicher Kinderbetreuung, fördert die Organisation eine wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der sozialen und gesundheitlichen Infrastruktur mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Gemeinschaft zu leisten.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Ahrweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026/044 Fachbereichsleitung Jugend, Soziales und Gesundheit (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus dem Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit, um mehr über die Herausforderungen und Chancen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen überlegst. Zeige, dass du strategisch denkst und innovative Ideen hast, um diese anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über den Landkreis Ahrweiler und seine Ziele.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für soziale Themen und wie du mit Empathie und Engagement zur Weiterentwicklung des Fachbereichs beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026/044 Fachbereichsleitung Jugend, Soziales und Gesundheit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt dazu passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Ahrweiler vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen
Mach dich mit den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen im Landkreis Ahrweiler vertraut. Informiere dich über die Auswirkungen der Flutkatastrophe und wie diese die sozialen und gesundheitlichen Versorgungsangebote beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Menschen in verschiedenen Lebensphasen verstehst.
✨Strategische Denkweise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Ideen zur Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv an die Herausforderungen herangehst.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist es wichtig, sicher und verbindlich aufzutreten. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu präsentieren, indem du klare und prägnante Antworten gibst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und anderen Behörden zu sprechen, um deine Verhandlungsgeschicklichkeit zu unterstreichen.
