Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Annahme und Klassifizierung von Abfällen in unseren Wertstoffhöfen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Abfallwirtschaft mit Fokus auf Umweltschutz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und arbeite in einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Umwelttechnik oder verwandten Bereichen, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41600 - 50500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Ihr Einsatzgebiet sind unsere Wertstoffhöfe, die wichtigste Anlaufstelle für das Recycling von Wertstoffen und die sichere Entsorgung von Abfällen aus Privathaushalten und kleineren Gewerbebetrieben aus dem Kreis Ahrweiler.
- Sie übernehmen die Annahme, Klassifizierung und die Verladung von unterschiedlichsten Abfällen, insbesondere von Problemabfällen und Gefahrstoffen.
- Sie geben den Kundinnen und Kunden fachkundig Auskünfte über Problemabfälle, deren Gefahren und Inhaltsstoffe sowie über sichere und umweltschonende Entsorgungswege.
- Sie übernehmen die Eingangskontrolle auf unseren Wertstoffhöfen mit Abfalldeklaration, Verwiegung, Einweisung und Abrechnung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team bei sämtlichen Aufgaben, die zum Betrieb einer Entsorgungsanlage erforderlich sind.
- Sie bedienen, warten und pflegen verantwortungsvoll Baumaschinen und Flurförderfahrzeuge.
- Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten auf den Betriebsstätten sorgen für den Erhalt eines attraktiven Arbeitsplatzes.
- Ein dienstleistungsorientierter und freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden hat oberste Priorität.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft bzw. Umwelttechnologe/in (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger/in (m/w/d), Chemikant/in (m/w/d) oder Produktionsfachkraft Chemie, chemisch-technische/r Assistent/in (m/w/d) oder eine dreijährige technische Berufsausbildung mit langjähriger Erfahrung in der Entsorgungsbranche.
- Idealerweise Erfahrungen in der Annahme und Klassifizierung von Problemabfällen oder die Bereitschaft, dies on-the-job zu erlernen.
- Idealerweise Nachweis der Sachkunde gemäß TRGS 520 oder die Bereitschaft, an diesem Lehrgang in der Probezeit erfolgreich teilzunehmen.
- Bereitschaft zur Arbeit am Samstag.
- Freude und Sicherheit im Umgang mit Kunden und Kundinnen.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Freundliches Auftreten und ein besonderes Maß an Flexibilität.
- Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot:
- Ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung.
- Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag an 5 Wochenarbeitstagen und 30 Tage Jahresurlaub.
- Planbare Arbeitszeiten mit zeitlichem oder finanziellem Überstundenausgleich nach Wunsch.
- Jahresbruttogehalt ca. 41.600 € – 50.500 € (je nach Erfahrungsstufe und automatisch anwachsend in der Vergütungsgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst) einschließlich Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld).
- Zusätzliche Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“) nach Tarif.
- Zusatzversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“) nach Tarif.
- Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung.
- Geregelte Arbeitsbedingungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Die AWB strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
2026/050 Fachkräfte bzw. Umwelttechnologen/innen (w/m/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Ahrweiler
Die AWB bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die umweltfreundliche Entsorgung von Abfällen einsetzt. Mit planbaren Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einer attraktiven Vergütung nach Tarif im öffentlichen Dienst, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Zudem legen wir Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten Menschen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Ahrweiler Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026/050 Fachkräfte bzw. Umwelttechnologen/innen (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Umwelttechnologie und den Recyclingprozess. Lass die Interviewer wissen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026/050 Fachkräfte bzw. Umwelttechnologen/innen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Umwelttechnologe/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits mit Problemabfällen oder in der Entsorgungsbranche gearbeitet hast. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Ahrweiler vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWB und ihre Wertstoffhöfe verschaffen. Informiere dich über deren Dienstleistungen, die Bedeutung des Recyclings und aktuelle Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Annahme und Klassifizierung von Abfällen zeigen. Wenn du bereits mit Problemabfällen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen im Gespräch. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Kunden unterstreicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen wie dem Lehrgang gemäß TRGS 520 gefordert wird, kannst du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
