2026/052 Lader/innen (w/m/d)

2026/052 Lader/innen (w/m/d)

Befristet 37900 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Müllgefäße entleeren und Abfälle sammeln – abwechslungsreiche Aufgaben im Team.
  • Unternehmen: Engagierter Abfallwirtschaftsbetrieb mit einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten und gute Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen sauberen Lebensraum und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Körperliche Fitness, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37900 - 45000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Entleerung von Müllgefäßen mit moderner Schüttungstechnik
  • Einsammeln von Abfällen aus der kommunalen Straßensammlung
  • Unterstützung des technischen Betriebspersonals auf den Betriebsstätten des Abfallwirtschaftsbetriebes
  • Dienstleistungsorientierter, freundlicher Umgang mit Kunden
  • Verantwortungsvoller Umgang mit den Fahrzeugen

Ihr Profil:

  • körperliche Fitness für die Aufgaben als Lader/in (m/w/d)
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur gelegentlichen Wochenendarbeit
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und ein besonderes Maß an Flexibilität
  • freundliches Auftreten
  • Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

  • ein zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung
  • eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag an 5 Wochenarbeitstagen und 30 Tage Jahresurlaub
  • planbare Arbeitszeiten mit zeitlichem oder finanziellem Überstundenausgleich nach Wunsch
  • Jahresbruttogehalt ca. 37.900 € – 45.000 € (je nach Erfahrungsstufe und automatisch anwachsend in der Vergütungsgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst) einschließlich Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • zusätzliche Jahresprämie („Leistungsorientierte Bezahlung“) nach Tarif
  • Zusatzversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“) nach Tarif
  • Ausstattung mit Arbeitskleidung
  • geregelte Arbeitsbedingungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.

Die AWB strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stellen auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.

2026/052 Lader/innen (w/m/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Ahrweiler

Die AWB bietet Ihnen als Lader/in (w/m/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf einen freundlichen und dienstleistungsorientierten Umgang legt. Mit planbaren Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und einer attraktiven Vergütung nach Tarif im öffentlichen Dienst, sowie der Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung, ist die AWB ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Beschäftigung suchen. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung und begrüßen Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen.

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Kontaktdaten:

Kreisverwaltung Ahrweiler Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026/052 Lader/innen (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lader/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst gleich alle Infos zur Stelle einsehen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei uns sind. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Je mehr du dich vernetzt, desto besser stehen deine Chancen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWB und über die Aufgaben als Lader/in. Zeige, dass du die körperliche Fitness und Teamfähigkeit mitbringst, die wir suchen. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 4

Sei flexibel! Wenn du bereit bist, Schichtarbeit und Wochenendarbeit zu leisten, hebt dich das von anderen Bewerbern ab. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026/052 Lader/innen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

körperliche Fitness
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
freundliches Auftreten
Führerschein der Klasse B
Dienstleistungsorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Teamfähigkeit!:Da wir ein starkes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Ahrweiler vorbereitet

Körperliche Fitness zeigen

Da die Stelle körperliche Fitness erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine körperliche Belastbarkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in ähnlichen Tätigkeiten oder sportlichen Aktivitäten hervorheben kannst.

Teamfähigkeit betonen

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Freundliches Auftreten üben

Ein freundlicher Umgang mit Kunden ist entscheidend. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen freundlich und professionell ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.

Führerschein der Klasse B erwähnen

Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B im Gespräch erwähnst. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du die nötigen Voraussetzungen für die Fahrzeugführung erfüllst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.