Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in personalrechtlichen Fragen und Erstellung von Lohnabrechnungen.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Alzey-Worms, ein moderner Dienstleister für die Bürger*innen.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Tätigkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und unterstütze deine Kolleg*innen in einem kollegialen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännisch, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Team-Events und ein offenes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Umfang:VollzeitBefristung:befristetVergütung:bis E 9a TVöDBeginn:nächstmöglicher TerminBewerbungsschluss: Wir haben zum nächstmöglichen Termin eine befristete Vollzeitstelle alsDie Kreisverwaltung Alzey-Worms ist ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 600 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.Das Personalreferat ist als Querschnittseinheit für sämtliche Einstellungen von Mitarbeitenden und Auszubildenden in den verschiedensten Bereichen und mit unterschiedlichsten Berufen zuständig. Das Team ist darüber hinaus der Hauptansprechpartner in allen Dingen rund um Verträge und Entgelt.
Gleichzeitig steht das Personalreferat den Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen und Herausforderungen unterstützend zur Seite.Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.Noch Fragen?Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Mann gerne telefonisch unter06731/ .Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnungin unserer Abteilung 1 (Zentrale Aufgaben und Finanzen) zu besetzen. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren befristet.Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist grundsätzlich auch eine Besetzung in Teilzeit möglich.Das erwartet SieBeratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in arbeits-, tarif- und personalrechtlichen FragenErstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Kontrolle von Sonderzahlungen sowie Durchführung weiterer Abrechnungen (z.B. Reisekosten, Trennungsgeld etc.)Bearbeitung betrieblicher Altersvorsorge, Erstellung von Bescheinigungen sowie Übermittlung von Meldungen an SozialversicherungsträgerInterne Fachanwendungsbetreuung sowie Schnittstellenmanagement im AbrechnungsprogrammWorauf es uns ankommtAbgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erfolgreiche Absolvierung des Angestelltenlehrgangs IGrundkenntnisse im Arbeits- und TarifrechtKenntnisse wünschenswert im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKommunikationsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und offenes AuftretenAusgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement sowie eine rasche AuffassungsgabeHohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und IT-AffinitätSehr strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie HilfsbereitschaftDas bieten wir Ihneneine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Teameine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen DienstZuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)dienstfrei am 24.
und 31. Dezemberplanbare und flexible ArbeitszeitenTeam-Events und ein offenes Arbeitsklimaindividuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenmodern ausgestattete ArbeitsplätzeMittagessensangebot in unserer Kantinevergünstigtes DeutschlandticketFerienbetreuung für GrundschulkinderJobrad-LeasingNew Work Space
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung Arbeitgeber: Kreisverwaltung Alzey-Worms
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Alzey-Worms HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung Alzey-Worms und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Unterlagen einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung der Unterlagen: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Alzey-Worms vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung Alzey-Worms verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Stelle als Personalsachbearbeiter/in Abrechnung viel mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich mit einem Team oder einer Führungskraft zusammengearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und langfristig denken möchtest.