Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Jugendlichen bei der Antragstellung und Hilfen zur Eingliederung.
- Unternehmen: Innovatives Jugendamt mit einem vielfältigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Team-Events und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und ein offenes Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial- und Erziehungswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
innerhalb der Abteilung 5 (Jugend und Familie) zu besetzen. Es handelt sich um eine nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf ein Jahr befristete Stelle.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Beratung und Unterstützung der Adressat"*innen bei der Antragstellung und Wahrnehmung von Hilfen zur Eingliederung gem. § 10 b Abs. 1 SGB VIII
- Beratung über Rechte und mögliche Ansprüche
- Vermittlung zwischen verschiedenen Stellen bzw. Ansprechpartnern anderer Träger
- Information und Beratung der Mitarbeitenden der öffentlichen Jugend- und Eingliederungshilfe zu Eingliederungsthemen
- Erstellen und qualitative Weiterentwicklung eines Organisationsentwicklungskonzeptes zur Umsetzung des § 10 b Abs. 2 SGB VIII (Zusammenführung der Eingliederungshilfen)
- Führen von Statistiken und Auswertungen über die Inanspruchnahme der Leistungen der Eingliederungshilfe sowie Rückkopplung in die Organisation und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Berichterstattung in Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit einschließlich der staatlichen Anerkennung (Dipl. Sozialarbeiter/in (m/w/d), Bachelor oder Master) *oder* in Sozial- und Erziehungswissenschaften
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Leistungsberechtigten
- Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit sowie ein freundliches, sicheres und offenes Auftreten
- Ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, auch im Hinblick auf die Gestaltung der Arbeitszeiten
- Überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft, die für die adäquate Aufgabenerledigung unbedingt erforderlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen
Der Einsatz des privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.
Das können wir Ihnen bieten:
- ein interessantes und vielfältiges, aber auch anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Jugendamt
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Zuschuss für die Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage
- dientfrei am 24. und 31. Dezember
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Jobticket
- Mittagessensangebot in unserer Kantine
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- Jobrad-Leasing
- New Work Space
Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Alzey-Worms
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Jugendamt zu arbeiten, das ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit einer dem Tätigkeitsfeld entsprechenden Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst kombiniert. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein offenes Arbeitsklima fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Alzey-Worms Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich überzeugen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Bewerbungen durchblicken, warum du für die Position brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sollten authentisch sein und zeigen, dass wir wirklich für die Sache brennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Alzey-Worms vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Abteilung 5 (Jugend und Familie) verschaffen. Schau dir an, welche Projekte und Initiativen aktuell laufen und wie deine Rolle als Verfahrenslotse/Verfahrenslotsin dazu beitragen kann. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Sozialen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Adressat ext{*}innen und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Abteilung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch und empathisch aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Sensibilität für deren Bedürfnisse. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
