Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die politische Jugendbildung und arbeite mit engagierten Akteuren zusammen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich – innovativ und kundenorientiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der politischen Bildung junger Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder -pädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich als kundenorientiert, innovativ und wirtschaftlich handelndes Dienstleistungsunternehmen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Netzwerkstelle „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“ innerhalb des Fachbereiches 12 - Jugend und Familie.
Teilzeit: 19,5 Wochenstunden, S 12 TVöD-SuE, unbefristet
Zielsetzung der Stelle: Förderung der Entwicklung und Stärkung der Eigenverantwortlichkeit junger Menschen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Umsetzung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Rahmenkonzeptes „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“
- Netzwerkarbeit mit den in der Jugend(sozial)arbeit haupt- und ehrenamtlich tätigen Akteuren
- Inhaltliche, fachliche und verwaltungsmäßige Betreuung des Netzwerks Jugend
- Betreuung und Unterstützung der kommunalen Jugendpfleger bei der Gestaltung der Jugendparlamente sowie der Planung und Umsetzung von Aktionen zur politischen Jugendbildung
- Konzeptentwicklung, Koordination und Durchführung von Projekten zu den Themen „Politische Bildung“, „Extremismusprävention“ und „Demokratielehre“
- Öffentlichkeitsarbeit (Entwicklung Infomaterial, Betreuung Internetauftritt)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, -pädagoge/in (FH-Dipl./ Dipl./ B.A.)
- Fähigkeit zur Erstellung von Konzeptionen
- Sicheres Auftreten (Moderationstätigkeiten)
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen unterschiedlicher Qualifikation verbunden mit Einfühlungsvermögen
- Selbständigkeit und Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Fahrerlaubnis Klasse B
Die Tätigkeiten erfolgen im Innen- und Außendienst. Körperliche Mobilität und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sind Einstellungsvoraussetzungen.
Wir bieten:
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team mit guter Arbeitsatmosphäre und fachlichem Austausch.
- Eine fundierte Einarbeitung und Vertretung ist sichergestellt.
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE). Die Position ist in die Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE eingruppiert. Das monatliche Brutto-Grundgehalt liegt bei 3.968 € bis 5.455 € (abhängig von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung).
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Supervision und regelmäßige Teamgespräche
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub + Regenerationstage
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Bezuschussung Jobticket
- Betriebliche Krankenversicherung
- Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahmen Fitnessangebot, Bike-Leasing)
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht. Die Kreisverwaltung möchte die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern und begrüßt ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten: Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bernd Bäumler, Fachbereichsleitung 12, (Tel.: , E-Mail: ) ab dem zur Verfügung.
Netzwerkstelle „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“ Arbeitgeber: Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich
Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung bietet, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen nach dem TVöD, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Maßnahmen, fördert die Verwaltung eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima, das Vielfalt schätzt und individuelle Teilzeitwünsche berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Netzwerkstelle „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“ erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerkstelle „Förderung der politischen Jugendbildung im Landkreis Bernkastel-Wittlich“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
