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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und Entscheidungen im Ausländerwesen mit Verantwortung.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung mit einem positiven Betriebsklima und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld werden geboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration und Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Verwaltungsprüfung und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sachbearbeitung Ausländerwesen (m/w/d) im FB 20 - Sicherheit und Ordnung
Vollzeit, A 8 LBesG/EG 9a TVöD, unbefristet
Zielsetzung der Stelle
Bearbeitung von Vorgängen nach dem Aufenthaltsgesetz und nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Antragsbearbeitung
- Prüfung von Antragsunterlagen
- Entscheidung über die Erteilung, Verlängerung, Versagung oder Aufhebung von Aufenthaltsrechten nach dem Aufenthaltsgesetz und dem Freizügigkeitsgesetz/EU
- Erstellen von Bescheiden und Stellungnahmen
- Bearbeitung von Visa-Anträgen im Rahmen des Zustimmungsverfahrens
- Bearbeitung von Anträgen auf Reiseausweis und Ausweisersatzpapieren
- Erfassung und Pflege von Daten im Fachverfahren
- Bearbeitung von Rechtsbehelfsverfahren
- Zusammenarbeit mit anderen Ämtern/Behörden (z. B. BAMF, Sozialämter, Botschaften)
- Einleitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Maßnahmen zur Beendigung des Aufenthalts
- Erlass von Verfügung zur Aufenthaltsbeendigung
- Mitwirkung bei aufenthaltsbeendenden Maßnahmen im Rahmen der Durchsetzung bestehender Ausreisepflichten
Die Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit) sowie zu der Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach dem PsychKG wird vorausgesetzt.
Ihr Profil
- Abgelegte Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt, Verwaltungsfachangestellte bzw. 1. Verwaltungslehrgang (Verwaltungsfachkraft)
- Gewissenhafte, vollständige und sorgfältige Arbeitsergebnisse unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften
- Selbständigkeit, d.h. Entscheidungen ohne regelmäßige Rückverweisung treffen können
- Tat- und Entschlusskraft, um Entscheidungen objektiv, sicher und zeitnah treffen zu können sowie deren konsequente Umsetzung
- Kooperationsfähigkeit, gemeinsame Vorgehensweisen besprechen und einhalten, kollegiale Unterstützung
- Interkulturelle Kompetenz (kulturelle Besonderheiten, z. B. in der Interaktion und Kommunikation)
- Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
Wir bieten
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Ermessensspielraum
- Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Gutes Betriebsklima
- Eine betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub
- Eine betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeit und Home‑Office‑Lösungen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing)
- Deutschlandticket als Jobticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber
Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.
Sachbearbeiter Ausländerwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Ausländerwesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Sachbearbeiter Ausländerwesen relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Kreisverwaltung sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Ausländerwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Ausländerwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich vorbereitest
✨Informiere dich über die Gesetze
Da die Stelle im Ausländerwesen angesiedelt ist, solltest du dich gut mit dem Aufenthaltsgesetz und dem Freizügigkeitsgesetz/EU auskennen. Lies aktuelle Informationen und relevante Änderungen, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Antragsbearbeitung und Entscheidungsfindung zeigen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich darstellen und deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
In dieser Position ist es wichtig, mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interkulturellen Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um Missverständnisse zu vermeiden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.