Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Unterhaltsvorschuss und Rückgriff, inklusive Einkommens- und Unterhaltsberechnungen.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem engagierten Team und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Weiterbildungschancen sind gegeben.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Verwaltungsausbildung und Kenntnisse im Zivilrecht sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss - Rückgriff innerhalb des Fachbereichs 12 - Jugend und Familie - Vollzeit, A 10 LBesG/EG 9c TVöD, unbefristet.
Zielsetzung der Stelle: Heranziehung der Unterhaltspflichtigen nach § 7 UVG.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Informationsgewinnung zur Leistungsfähigkeit und Bedürftigkeit.
- Einkommensberechnungen, Unterhaltsberechnungen, Prüfung der Niederschlagung von Forderungen.
- Beschaffung eines Unterhaltstitels einschließlich Vorbereitung der Beurkundung, Mahnverfahren, vereinfachtes Verfahren.
- Führen von Auskunfts-, Unterhalts- und Abänderungsklagen mit Prozessvertretung (auch für andere Jugendämter), gerichtlicher Schriftverkehr, Verfahren nach dem Auslandsunterhaltsgesetz.
- Vollstreckungsmaßnahmen (In- und Ausland) sowie Drittschuldnererklärungen.
- Zahlungs- und Stundungsvereinbarungen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
- Erstatten von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht.
Ihr Profil:
- Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt (Laufbahn Verwaltung und Finanzen), bzw. Abgeschlossener 2. Verwaltungslehrgang (Verwaltungsfachwirt/in).
- Wünschenswert sind Rechtskenntnisse im allgemeinen Zivilrecht (Unterhaltsrecht), Familienrecht, ZPO und Vollstreckungsrecht.
- Engagierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit im Rahmen vielfältiger Kundenkontakte.
- Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Fachbereich.
Wir bieten:
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem motiviertem Team, welches die Einarbeitung sicherstellt.
- Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte im öffentlichen Dienst.
- Bei tariflich Beschäftigten richtet sich die Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stelle ist nach EG 9c TVöD bewertet. Das monatliche Brutto-Entgelt liegt bei 4.010 € bis 5.527 € (abhängig von der Berufserfahrung und der Stufenzuordnung gemäß TVöD).
- 30 Tage tariflicher Jahresurlaub.
- Eine betriebliche Krankenversicherung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Gutes Betriebsklima.
- Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Inanspruchnahme Fitnessangebot, Bike-Leasing).
- Deutschlandticket als Jobticket mit Bezuschussung durch den Arbeitgeber.
- Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte. Im Einzelfall ist zu prüfen, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der Stellenanforderungen entsprochen werden kann.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ausdrücklich erwünscht. Da die Kreisverwaltung die Anzahl der Bediensteten ausländischer Herkunft steigern möchte, würden wir uns freuen, wenn sich auch Menschen mit Migrationshintergrund von unserem Stellenangebot angesprochen fühlen.
Ansprechpartner für Rückfragen zu den Stelleninhalten: In der Zeit vom - : Frau Stefanie Clemens, Vertretung der Teamleiterin, Tel: , E-Mail: Ab dem : Frau Marion Baden-Caspari, Teamleiterin, Tel.: Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal erbeten.
Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss - Rückgriff Arbeitgeber: Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich
Die Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche und flexible Arbeitsumgebung bietet, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen nach dem TVöD, 30 Tagen Urlaub sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Maßnahmen, fördert die Verwaltung eine positive Work-Life-Balance und ein unterstützendes Teamklima, das Vielfalt schätzt und individuelle Teilzeitwünsche berücksichtigt.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss - Rückgriff erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Unterhaltsvorschuss - Rückgriff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Bernkastel-Wittlich vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
