Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Einsätze im Rettungsdienst und Brandschutz für unsere Region.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Erfahrung im Einsatz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 284.000 Einwohnende versteht. Für das Amt für Rettungsdienst und Leitstelle suchen wir drei Disponenten/Disponentinnen (w/m/d) für die Leitstelle.
Die Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst des Rheinisch-Bergischen Kreises ist für die Bearbeitung der Hilfeersuchen aus sechs kreisangehörigen Städten und zwei Gemeinden zuständig.
Aufgaben:
- Einsatzbezogene Aufgaben als Disponent/in in der einheitlichen Leitstelle für den Bereich Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst
- Entgegennahme von Hilfeersuchen und Notrufen für die Bereiche Rettungsdienst, Brandschutz und Hilfeleistung, sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen
- Planung, Terminierung, Disposition und Überwachung von Krankentransporten sowie von Interhospitaltransporten/Intensivtransporten
- Disposition und Lenkung rettungsdienstlicher Einsätze (Notfallrettung und Krankentransport)
- Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren im Rheinisch-Bergischen Kreis
- Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufen über die Telefonnummer 19222 und weiterer Behördennummern
- Auskunftserteilung bei in der Leitstelle eingehenden sonstigen Anrufen
- Dokumentation von eingegangenen Meldungen und der Einsatzbearbeitung
- Bedienung und Überwachung des Einsatzleitsystems und der Kommunikationssysteme der Leitstelle
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt feuerwehrtechnischer Dienst sowie die Qualifikation als Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in sowie mehrjährige Einsatzerfahrung
- Für tarifbeschäftigte Bewerber/innen: Qualifikation als Notfallsanitäter/in oder Rettungsassistent/in sowie eine abgeschlossene feuerwehrtechnische Ausbildung im Ehrenamt (mindestens Truppführer/in) sowie mehrjährige Einsatzerfahrung
Wünschenswert:
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse C1 oder höher
- Organisationstalent und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibel und belastbar
- Gelassenheit in Stresssituationen
- Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Verantwortungsvoller und professioneller Umgang mit Menschen und Material
- Fähigkeit und Bereitschaft Feedback anzunehmen und eine offene Fehlerkultur zu leben
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und -veranstaltungen. Flexible Arbeitsmodelle. Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit, eine hauseigene Kantine sowie eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesG NRW möglich. Der Stundenumfang beträgt 48h/Woche (im 24-Stunden-Dienst).
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Hinweis: In der Leitstelle unserer Kreisverwaltung ergeben sich regelmäßig neue personelle Bedarfe. Entsprechend veröffentlichen wir fortlaufend aktuelle Stellenangebote für Beamtin/Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes als Disponent/in (w/m/d) für die Leitstelle. Informieren Sie sich gerne regelmäßig auf unserer Homepage über aktuelle Stellenangebote.
Beamtin/Beamten des feuerwehrtechnischen Dienstes als Disponent/in (w/m/d) für die Leitstelle Arbeitgeber: Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem positiven Betriebsklima, das durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises Recruiting-Team
