Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Einsatzdaten und entwickle Qualitätsberichte für den Rettungsdienst.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung im Rheinisch-Bergischen Kreis mit modernem Dienstleistungsansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen gemeinsamen Aktivitäten und einem modernen Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rettungsdienstes und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Rettungsingenieurwesen oder verwandten Studiengängen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51520 - 62968 € pro Jahr.
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 284.000 Einwohner versteht. Für das Amt für Rettungsdienst und Leitstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung im Bereich Rettungsdienst (w/m/d).
Aufgaben:
- Analyse und Auswertung von Einsatz- und Leistungsdaten im Rettungsdienst
- Erstellung regelmäßiger Qualitäts- und Leistungsberichte (z.B. Monats- und Jahresreports)
- Entwicklung und Pflege von Kennzahlen zur Qualitätssicherung im Rettungsdienst
- Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand datenbasierter Analysen
- Aufbereitung komplexer Daten in verständlichen Dashboards und Präsentationen
- Sicherstellung der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserung der Datenerfassungsprozesse
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Reporting- und Analysetools
- Mitwirkung bei der Bedarfsplanung für den Rettungsdienst im Rheinisch-Bergischen Kreis
- Bearbeitung von Grundsatzfragen der Planung und Koordination des Rettungswesens
- Mitwirkung an Beschaffungen
- Mitwirkung bei der Durchführung der Mittelkalkulation (Ausgaben) der Haushaltsansätze im Verwaltungs- und Vermögenshaushalt des Rettungsdienstes
- Erstellung von Verfahrens- und Handlungsanweisungen für den Rettungsdienst
- Einsatzplanung Rettungsdienst und Entwicklung von Standards
- Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Rezertifizierungen
- Mitwirkung an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie (digitale Einsatzdokumentation, Telemetrie)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Rettungsingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang wie z.B. Sicherheit und Gefahrenabwehr, Public Health, o.Ä.
- Fachkenntnisse im Bereich Rettungswesen und Katastrophenschutz
- Kenntnisse über die Organisationsstrukturen der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr
- Technisches Verständnis
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben
- Einsatzerfahrung im Bereich Rettungsdienst
- Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B
Wir bieten:
- Interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit gutem Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit aufgeschlossenem Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen
- Gut erreichbare Kreisverwaltung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreien Parkplätzen
- Kantine im Kreishaus Heidkamp
- Möglichkeit, ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen zu erwerben
- Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen
Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 19,5 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD.
Für Auskünfte steht Herr Bleifeld, Telefon 02202 13 6614, gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Chulek, Telefon 02202 13 2978.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.08.2026 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt.
Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www.rbk-direkt.de.
Sachbearbeitung Rettungsdienst Arbeitgeber: Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Verwaltung nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem positiven Betriebsklima, das durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten gestärkt wird.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung d. Rheinisch- Bergischen Kreises Recruiting-Team
