Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Koordinierung für hilfe- und pflegebedürftige Menschen in der Region.
- Unternehmen: Eifelkreis Bitburg-Prüm, der größte Landkreis in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und Jobticket.
- Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegeversorgung und unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Fachkraft (m/w/d) der Beratung und Koordinierung in den Pflegestützpunkten Speicher
Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands.
Der Landkreis grenzt an Luxemburg und Belgien und beheimatet rund 100.000 Einwohner.
In der Region finden sich zahlreiche Kultur- und Freizeitangebote, die zusammen mit der reizvollen Naturlandschaft das Leben hier besonders attraktiv machen.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeitstellen (befristet auf 1 Jahr – maximal bis zum 31.12.2027) für
3 Fachkräfte (m/w/d) der Beratung und Koordinierung in den Pflegestützpunkten Speicher (Dienstort Bitburg) – Prüm – Arzfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt an. Eine Besetzung durch mehrere Teilzeitkräfte ist im Rahmen des Jobsharings grundsätzlich möglich.
- Ihre Aufgaben
- Unabhängige, trägerübergreifende Beratung von hilfe- und pflegebedürftigen Menschen sowie deren Angehörigen zu Unterstützungs-, Pflege- und Versorgungsangeboten.
- Ermittlung individueller Hilfebedarfe sowie Vermittlung, Koordination und Nachverfolgung geeigneter Unterstützungsleistungen.
- Information und Unterstützung bei Fragen zur pflegerischen Versorgung, Sozialleistungen sowie bei Beschwerden im Pflegebereich.
- Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke sowie Zusammenarbeit mit Leistungserbringern, Kostenträgern, Kommunen und weiteren Akteuren der Pflege- und Versorgungslandschaft.
- Förderung von Selbsthilfe, Nachbarschaftshilfe und bürgerschaftlichem Engagement zur Stärkung der häuslichen Versorgung.
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung regionaler Pflege- und Unterstützungsstrukturen sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen und Gremien.
- Ihr Profil
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation entsprechend den landesrechtlichen Vorgaben
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der sozialen Beratung oder im Gesundheits- bzw. Pflegebereich
- fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, insbesondere SGB V, SGB XI und SGB XII
- Kenntnisse der regionalen Versorgungsstruktur im Bereich Pflege sind wünschenswert
- idealerweise Zusatzqualifikation im Bereich Pflegeberatung nach § 7a SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
- ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in belastenden Lebenssituationen
- Bereitschaft zur interdisziplinären Netzwerkarbeit
- Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
- Beherrschen der Microsoft-Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit modernen Medien
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2)
Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:
- Entgeltgruppe S 11 b TVöD-Su E
- die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket
- Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen
Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht.
Ihre Ansprechpartnerin bei allgemeinen und organisatorischen Rückfragen ist Frau Lisa Rissling (Tel. 06561/15-2072, rissling. lisa@bitburg-pruem. de).
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen der Leiter des Fachbereichs Hilfe zur Pflege Herr Rudolf Pick (Tel. 06561/15-5218, pick. rudolf@bitburg-pruem. de) gerne.
- Nähere Informationen finden Sie unter www. bitburg-pruem. de
- #J-18808-Ljbffr
Fachkraft (m/w/d) der Beratung und Koordinierung in den Pflegestützpunkten Speicher Arbeitgeber: Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm
Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und eine unbefristete Anstellung bietet. Mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert die Kreisverwaltung aktiv das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem umfassenden Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten in einer reizvollen Region mit zahlreichen Freizeitangeboten.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) der Beratung und Koordinierung in den Pflegestützpunkten Speicher erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) der Beratung und Koordinierung in den Pflegestützpunkten Speicher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
