Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d)

Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d)

Bitburg Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwaltung von Bauprojekten und Unterstützung bei Vergabeverfahren.
  • Unternehmen: Eifelkreis Bitburg-Prüm, größter Landkreis in Rheinland-Pfalz.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Home-Office-Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung im Verwaltungsbereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

„WIR BAUEN FÜR DIE ZUKUNFT - BAUEN SIE MIT!“ Der Eifelkreis Bitburg-Prüm ist der flächenmäßig größte Landkreis in Rheinland-Pfalz und mit 233 eigenständigen Gemeinden der gemeindereichste Landkreis Deutschlands. Der Bereich Liegenschaften und Schulen betreut den Neubau, die Sanierung und Instandhaltung aller Liegenschaften des Kreises, darunter 12 Schulen. Unterstützen Sie uns in diesem vielfältigen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet und werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten im Amt Liegenschaften und Schulen und hier im Fachbereich Hochbau und Bauunterhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle an. Eine Besetzung ist in Voll- oder Teilzeit möglich.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

  • verwaltungstechnische Gebäudebewirtschaftung,
  • Auftrags- und Vergabemanagement,
  • Verwaltung und Pflege von Wartungsverträgen,
  • Rechnungsbearbeitung,
  • Durchführung und Betreuung von Vergabeverfahren und Bearbeitung der Schnittstellen zu externen Vergabedienstleistern,
  • Sitzungsdienst für die kommunalen Gremien im Bereich Bauen (Arbeitskreis Bauen, Bewertungskommission),
  • Aufstellung, Überwachung und Ausführung des Haushaltsplans für das Amt,
  • Betreuung der Auszubildenden.

Ihr Profil:

  • Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder Angestelltenprüfung II,
  • alternativ Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder abgeschlossener Angestelltenlehrgang I mit der Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Fortbildungsqualifizierung bzw. einem Angestelltenlehrgang II;
  • Erfahrung und Kenntnisse im Vergabe- und Haushaltsrecht sind wünschenswert,
  • gute Kommunikationsfähigkeiten, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten,
  • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen,
  • Freude an der Arbeit im Team und an der eigenen Weiterentwicklung.

Neben einer freundlichen Arbeitsatmosphäre und einer guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf bieten wir:

  • eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG,
  • eine unbefristete Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung und leistungsorientiertem Entgelt,
  • Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit vielen Vergünstigungen sowohl in Online-Shops als auch in Filialen,
  • umfassende Einarbeitung in eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team,
  • die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein bezuschusstes Jobticket,
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz bei weitgehend flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen,
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Bewerbung von schwerbehinderten Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht.

Bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026 über das Online-Stellenportal Interamt. Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen ist Linda Reuland (Tel: 06561/15-2070, reuland.linda@bitburg-pruem.de).

Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm

Der Eifelkreis Bitburg-Prüm bietet Ihnen als Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung eine unbefristete Anstellung in einem engagierten Team, das sich für die Zukunft des Landkreises einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Home-Office und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Profitieren Sie von attraktiven tariflichen Leistungen, einem Vorteilsportal mit Vergünstigungen und einer umfassenden Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit.

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Kontaktdaten:

Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team in Verbindung zu setzen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Bauunterhaltung und Verwaltung in die Anforderungen der Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Atmosphäre beitragen kannst. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Stellenportal für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam die Zukunft bauen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Verwaltungstechnische Gebäudebewirtschaftung
Auftrags- und Vergabemanagement
Verwaltung und Pflege von Wartungsverträgen
Rechnungsbearbeitung
Durchführung von Vergabeverfahren
Sitzungsdienst für kommunale Gremien
Haushaltsplanung und -überwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsfachkraft im Bereich Bauunterhaltung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen!:Hebe deine Erfahrungen im Vergabe- und Haushaltsrecht hervor. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Gebäudebewirtschaftung und im Auftragsmanagement eingesetzt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über das Online-Stellenportal Interamt einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Des Eifelkreises Bitburg-prüm vorbereitet

Informiere dich über den Eifelkreis Bitburg-Prüm

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Eifelkreis und seine Aufgaben im Bereich Bauunterhaltung verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der verwaltungstechnischen Gebäudebewirtschaftung oder im Auftrags- und Vergabemanagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle überzeugend darlegen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir die Weiterentwicklung im Team ist.

Fragen stellen ist wichtig!

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Bauunterhaltung oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten, die dir geboten werden.