Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres DMS-Systems.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Ennepe-Ruhr-Kreis mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Verwaltung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium oder vergleichbarer Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Der Ennepe-Ruhr-Kreis hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit einer Bevölkerungsanzahl von über zehn Millionen.
Gemeinsam gestalten Sie mit uns die Zukunft der digitalen Verwaltung. Dabei setzen wir auf ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine offene und transparente Kommunikation. Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einem jungen dynamischen Team mit der Möglichkeit, sich engagiert mit neuen Fragestellungen zu beschäftigen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere:
- Verantwortung für den technischen Betrieb und die Weiterentwicklung unseres DMS-Systems (Enaio)
- Begleitung von Upgrades/Updates
- Umsetzung von Schnittstellenprojekten zu Fachverfahren
- Anforderungsmanagement im Enaio-Umfeld
- Schnittstelle zur Abteilung IT (15) in Bezug auf Clientmanagement und 1st-Level-Support
- Problemlösung auf dem Niveau eines 2nd-Level-Supports, Koordination und Unterstützung des 3rd-Level-Supports
- Erstellen von technischen Dokumentationen und Handlungsanleitungen (bspw. Anleitungsvideos)
Ihr Profil:
- ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium mit IT-bezogenem Schwerpunkt bzw. vergleichbaren Abschluss (bspw. IT-Professional)
Wünschenswert:
Sie handeln selbständig, zielorientiert und eigenverantwortlich. Transparente Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen ist für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen:
- Eingruppierung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW
- Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle im vollen Umfang zu besetzen.
- ein umfassendes Schulungsangebot in unserer internen E-Learning-Plattform Lern-WeltEN
- ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis
- eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- ein sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten und kompetenten Team
- betriebliche Altersvorsorge für die Tariflich Beschäftigten
- eine qualifizierte Personalentwicklung
- ein innovatives Gesundheitsmanagement
- Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die Tariflich Beschäftigten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs
- leistungsorientierte Bezahlung für die Tarifbeschäftigten
Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, wie z.B. Teilzeitarbeit und/oder Telearbeit bzw. mobile Arbeit. Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Kontakt für Rückfragen: Herr Langenfeld Telefon: 02336/932566 E-Mail: G.Langenfeld@en-kreis.de
Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2026 über das Online-Stellen-Portal Interamt auf die Stellen ID 1479103.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Applicationmanager*In mit dem Schwerpunkt DMS (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung des EN-Kreises
Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Verwaltung die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung des Bevölkerungsschutzes beizutragen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung des EN-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applicationmanager*In mit dem Schwerpunkt DMS (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kreisverwaltung des EN-Kreises bewerben
Viele Unternehmen, wie Kreisverwaltung des EN-Kreises, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applicationmanager*In mit dem Schwerpunkt DMS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kreisverwaltung des EN-Kreises und die ausgeschriebene Position Applicationmanager*In mit dem Schwerpunkt DMS (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung des EN-Kreises vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kreisverwaltung des EN-Kreises an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
