Leitstellendisponent*in (m/w/d)

Leitstellendisponent*in (m/w/d)

Schwelm Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entgegennahme von Notrufen und Koordination von Einsätzen im Bevölkerungsschutz.
  • Unternehmen: Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, regelmäßige Fortbildungen und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Bevölkerungsschutz und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Laufbahnprüfung und relevante medizinische Qualifikationen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises sucht zur Unterstützung der einheitlichen Leitstelle für den Brandschutz, die Hilfeleistung, den Katastrophenschutz und den Rettungsdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Die einheitliche Leitstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst und den Bevölkerungsschutz bearbeitet pro Jahr ca. 82.000 Einsätze und Leitstellentätigkeiten, die sich aus ca. 180.000 Anrufen pro Jahr ergeben. Dabei kann auf eine moderne Leitstellentechnik und IuK-Infrastruktur zurückgegriffen werden. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist ab 2027 für den Bevölkerungsschutz bezugsfertig.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.:

  • Entgegennahme und strukturierte Abfrage von telefonischem Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Brandmeldung und Katastrophenschutz aus dem gesamten Ennepe-Ruhr-Kreis
  • Computergestützte Veranlassung und Lenkung der geeigneten Einsatzmaßnahme
  • Verbindungsaufnahme zur jeweiligen Einsatzleitung bzw. Einsatzzentrale
  • Einweisung der alarmierten Einheiten hinsichtlich Schadensort und der besonderen Eigenarten eines Einsatzes
  • Entgegennahme und Auswertung der Rückmeldungen der jeweiligen Einsatzlage sowie Anpassen der Alarmstufe an die Erfordernisse der jeweiligen Einsatzlage
  • Lenkung und Leitung von Rettungsdiensteinsätzen und Krankentransporten
  • Bedienung und Überwachung der Kommunikationssysteme
  • Übergeordnete Einsatzlenkung in größeren Schadenslagen
  • Dokumentationsaufgaben aller über unterschiedliche Kommunikationswege eingegangenen einsatzrelevanten Meldungen bzw. Daten/Fakten und besonderen Vorkommnisse
  • Besetzung des Einsatzleitwagens im Bedarfsfall

Die Aufgabenwahrnehmung erfordert die Fähigkeit, unter hohem Zeitdruck komplexe Entscheidungen treffen zu können, ebenso wie ein treffsicheres Gespür für fachübergreifende Zusammenhänge und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Technisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse im EDV-Bereich werden zwingend vorausgesetzt. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Feuerwehren, Rettungsdiensten sowie anderen Hilfsorganisationen und Behörden ist unerlässlich. Jede Disponentin bzw. jeder Disponent sollte daher ein hohes Maß an sozialer Kompetenz mitbringen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
  • Atemschutztauglichkeit nach ArbMedVV (G 26.3 Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppen 2 und 3)
  • Ausbildung zur Rettungssanitäterin bzw. zum Rettungssanitäter, zur Rettungsassistentin bzw. zum Rettungsassistenten, zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter
  • Eine abgeschlossene feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brand-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) ist erforderlich.

Bitte beachten Sie zudem, dass vor Einstellung ein ausreichender Impfschutz gegen Masern nachzuweisen ist.

Wir bieten Ihnen:

  • Die Stellen sind nach Besoldungsgruppe A 9 Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt LBesG NRW bewertet.
  • Die Beförderung richtet sich nach der persönlichen Befähigung und ist nur bei Vorliegen aller persönlichen Voraussetzungen möglich.
  • Ergänzend hierzu wird die Feuerwehrzulage nach § 50 LBesG NRW gezahlt.
  • Darüber hinaus wird Notfallsanitätern die Notfallsanitäterzulage nach § 64a LBesG NRW gewährt.
  • Bei Erfüllung der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen ist es möglich, an internen Auswahlverfahren für die Besetzung höherwertiger Stellen teilzunehmen.
  • Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem jungen, engagierten Team.
  • Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit entsprechendem Arbeitsumfeld.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • 24h Schichtdienst nach AZVO-Feu NRW.
  • Möglichkeit zum Dienstsport.

Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Für Rückfragen steht die Leitstellenleitung gerne zur Verfügung:

  • Herr Koch Telefon: 02336 4440-201 E-Mail: D.Koch@leitstelle-en.de
  • Frau Henkel Telefon: 02336 4440-231 E-Mail: n.henkel@leitstelle-en.de

Wenn wir Ihr Interesse an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.07.2026 über das Online-Stellenportal Interamt auf die Stellen ID 1462582.

Leitstellendisponent*in (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung des EN-Kreises

Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises bietet Ihnen als Leitstellendisponent*in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Mit einem engagierten Team von Fachleuten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.

K

Kontaktdaten:

Kreisverwaltung des EN-Kreises Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitstellendisponent*in (m/w/d) erhalten könnten

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Kreisverwaltung des EN-Kreises helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Kreisverwaltung des EN-Kreises bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Kreisverwaltung des EN-Kreises ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei Kreisverwaltung des EN-Kreises die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitstellendisponent*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Belastbarkeit
Entscheidungsfähigkeit unter Zeitdruck

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung des EN-Kreises interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung des EN-Kreises vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.