Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein neues Qualitätsmanagement-System für den Bevölkerungsschutz und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises mit einem engagierten Team von 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Modelle und eine faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Bevölkerung aktiv mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Rettungsdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Bei der Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises ist in der Abteilung Bevölkerungsschutz (37) im Sachgebiet Rettungsdienst (37/3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen. Die Abteilung Bevölkerungsschutz des Ennepe-Ruhr-Kreises besteht aus einem Team von ca. 100 Mitarbeitenden, die die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die neun kreisangehörigen Kommunen mit rund 320.000 Einwohnern wahrnimmt. Der Ennepe-Ruhr-Kreis plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Gleichzeitig ist der Ennepe-Ruhr-Kreis Träger des Rettungsdienstes und koordiniert im Gegenzug zu den meisten anderen Kreisen in NRW in kollegialer und vertraglicher Vereinbarung mit den kreisangehörigen Kommunen und den Leistungserbringern den Rettungsdienst für das gesamte Kreisgebiet. Weiterhin wird die einheitliche Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vorgehalten und betrieben. Ein neues hochfunktionales Gefahrenabwehrzentrum befindet sich im Bau und ist Anfang 2027 bezugsfertig.
Aufgabe Ihrer zukünftigen Stelle ist es, gemeinsam mit weiteren Mitarbeitenden und der Ärztlichen Leitung Rettungsdienst das Qualitätsmanagement für den gesamten Bevölkerungsschutz mit den Schwerpunkten im Rettungsdienst und der Leitstelle durchzuführen. Sie entwickeln ein neues QM-System, führen dieses ein und stellen dessen Umsetzung in der Einsatzpraxis sicher. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Ärztlichen Leitung sowie den weiteren Führungskräften zusammen und führen für diese ein kontinuierliches Monitoring der Kennzahlen durch. Sie bereiten Verfahrensanweisungen und Dienstvorschriften vor und betreuen federführend eine noch zu implementierende QM-Software.
Mögliche Aufgabengebiete im Einsatzdienst:
- Teilnahme am Lagedienst als Mischdienst im 24h – Dienst (BIV-Qualifikation erforderlich)
- Abschnittsleitung mit der Führung von einer oder mehreren taktischen Einheiten im Einsatzdienst in Verbindung mit dem Kreisführungsdienst
- Tätigkeit im Führungsdienst Rettungsdienst
- Führung von Landeskonzepten NRW
- Besetzung einer Stabsfunktion in der Technischen Einsatzleitung gemäß FwDv 100
Aufgabenschwerpunkte im Sachgebiet:
- Etablierung und Betrieb eines QM-Systems
- Einführung und Betrieb einer QM-Software
- Durchführung von regelmäßigen Prozessanalysen und Aufbereitung dieser für die betroffenen Funktionsbereiche
- Erstellung und Bearbeitung von Verfahrensanweisungen, Dienstvorschriften etc.
- Sachbearbeitung für das Beschwerdemanagement
- Mitwirkung bei der Sicherstellung der organisatorischen Einsatzbereitschaft des Rettungsdienstes im Ennepe-Ruhr-Kreis
- Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der vorhandenen oder neu zu erstellenden Bedarfsplänen, z.B. Rettungsdienstbedarfsplan, Bevölkerungsschutzbedarfsplan etc.
- Mitwirkung bei der Stärkung der Resilienz der kritischen Infrastrukturen und der Selbsthilfefähigkeit der Bevölkerung
Ihr Profil
Wir suchen eine kooperative und integrierende Persönlichkeit mit umfangreichen Kenntnissen über die Strukturen des Bevölkerungsschutzes in Nordrhein-Westfalen, die folgenden Voraussetzungen erfüllt:
Grundsätzliche Anforderungen:
- Führerschein Klasse C1
- Nachgewiesener Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 IfSG
Berufliche Qualifikation:
(die Besoldung bzw. Eingruppierung richtet sich nach der persönlichen Qualifikation)
- Die abgeschlossene Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienst gemäß §10 LVO Feu (mit B IV Qualifikation)
- oder gemäß §14 LVO Feu (absolvierter prüfungsfreier Aufstieg) mit Nachweis einer mindestens einjährigen sachbearbeitenden Tätigkeit mit direktem Bezug zum Qualitätsmanagement
- oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium aus den Bereichen Katastrophenmanagement, Krisen-, Notfall-, Risiko-, Sicherheitsmanagement, Rettungsingenieurwesen, Management in der Gefahrenabwehr oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Rettungsdienst und Qualitätsmanagement
- oder Notfallsanitäter mit Führungserfahrung in der Leitung einer oder mehrerer Rettungswachen mit einem Personalstamm von mindestens 10 Mitarbeitenden, die für die Tätigkeit im Rettungsdienst auf dem Dienstplan geführt werden
- oder als Qualitätsmanagementbeauftragte/-r im Rettungsdienst. Jeweils in Verbindung mit Nachweis einer mindestens zweijährigen Tätigkeit in dieser Position innerhalb der vergangenen fünf Jahre.
Wünschenswert:
- Aus- und Fortbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter
- Berufserfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter
- Erfahrung und Fortbildung im Umgang mit RettPro und iMansys
- Qualifikation BIII oder vergleichbar
- Qualifikation als Organisatorischer Leiter Rettungsdienst
- Tätigkeit in der Freiwilligen Feuerwehr oder bei einer Hilfsorganisation im Sanitätsdienst
- Fachkenntnisse im Bereich Katastrophenschutzplanung und/oder im Bereich Feuerwehrwesen und Rettungsdienst
- Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software sowie Office Anwendung
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sowohl selbstständiges als auch teamorientiertes Arbeiten (enge Zusammenarbeit im Team)
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben
- Bereitschaft zur Teilnahme an Einsätzen, Dienstreisen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
- Bereitschaft in der Einsatzleitung/Krisenstab des Ennepe-Ruhr-Kreises mitzuarbeiten
Wir bieten Ihnen:
Eingruppierung: bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW (je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden). Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen.
Darüber hinaus erwartet Sie bei uns: Als familienfreundliche Verwaltung stellt der Ennepe-Ruhr-Kreis seinen Beschäftigten eine Fülle an Möglichkeiten zur Verfügung, ihr Berufs- und Privatleben je nach individueller Lebensphase miteinander in Einklang zu bringen. Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an. Informieren Sie sich auch unter www.en-kreis.de.
Darüber hinaus entscheiden unsere Beschäftigten im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit und unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse eigenverantwortlich, wann sie den Arbeitstag beginnen und beenden. Bei Problemen, die die Betreuung und/oder Pflege von Angehörigen betreffen, unterstützen wir Sie gerne mit individuellen Lösungsvorschlägen. Über Einzelheiten hierzu informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen.
Kontakt für Rückfragen: Herr Neumann (Sachgebietsleitung) Telefon: 02336/4440-300 E-Mail: T.Neumann@en-kreis.de, Herr Pohl (Ärztliche Leitung) Telefon: 02336/4440-350 E-Mail: k.pohl@en-kreis.de.
Konnten wir Ihr Interesse wecken und haben Sie Lust das Team des Bevölkerungsschutzes des Ennepe-Ruhr-Kreises zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.08.2026 über das Online-Stellenportal Interamt auf die Stellen ID 1467122.
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.
Sachbearbeitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung des EN-Kreises
Die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises bietet Ihnen als Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familienfreundlichen Kultur unterstützt die Verwaltung die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung des Bevölkerungsschutzes beizutragen. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und vorurteilsfreien Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung des EN-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Qualitätsmanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Kreisverwaltung des EN-Kreises helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Kreisverwaltung des EN-Kreises bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Kreisverwaltung des EN-Kreises ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Kreisverwaltung des EN-Kreises die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Qualitätsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung des EN-Kreises interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung des EN-Kreises vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
