Beamte im 3. Einstiegsamt; Verwaltungsfachwirte und Diplomjuristen (m/w/d) - ab A10 / EG 9b Buß[...]
Beamte im 3. Einstiegsamt; Verwaltungsfachwirte und Diplomjuristen (m/w/d) - ab A10 / EG 9b Buß[...]

Beamte im 3. Einstiegsamt; Verwaltungsfachwirte und Diplomjuristen (m/w/d) - ab A10 / EG 9b Buß[...]

Bad Ems Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Bußgeldverfahren und prüfe rechtliche Tatbestände in verschiedenen Bereichen.
  • Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld auf einer grünen Insel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die öffentliche Verwaltung und profitiere von einem krisensicheren Arbeitsplatz.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Jura, idealerweise mit dem 1. Staatsexamen.
  • Andere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich, Bewerbungen bis zum 10.08.2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

2 days ago Be among the first 25 applicants

Rhein-Lahn-Kreis – arbeiten auf der Insel
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist im Bereich der Bußgeldstelle eine unbefristete Stelle als
Beamter im 3. Einstiegsamt bzw. Verwaltungsfachwirt oder Diplom-Juristen bzw. Magister juris (m/w/d)
zu besetzen.
Vergütung:
A 10 LBesG bzw.
EG 9b TVöD VKA
Wochenarbeitszeit:
39 bzw. 40 Std.
Wochenstunden
Starttermin:
nächstmöglich
Die Bußgeldstelle des Rhein-Lahn-Kreises bearbeitet eigenständig alle allgemeinen Ordnungswidrigkeiten, die in dessen Zuständigkeitsbereich anfallen.
Hierzu gehören beispielsweise Ordnungswidrigkeiten aus den Bereichen:
Tierschutz, Baurecht, Abfallrecht, Naturschutz, Lebensmittelüberwachung, Waffenrecht, Schulrecht usw.
ANGEBOT

  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • flexible Arbeitszeiten
  • strukturierte Einarbeitung
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Homeoffice
  • kollegiales und angenehmes Arbeitsklima
  • ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • Arbeitswege ohne Berufsverkehr und gute Anbindung an den ÖPNV (der Bahnhof Bad Ems West ist nur fünf Gehminuten entfernt)
  • gute Aufstiegsmöglichkeiten in vielen interessanten Arbeitsbereichen
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Kantine im Kreishaus

AUFGABEN

  • Erfassung der Bußgeldverfahren
  • Prüfung der bußgeldrechlichen Tatbestände aus den obengenannten jeweiligen Rechtsgebieten
  • Erlass der Bußgeldbescheide
  • Prüfung der Einsprüche gegen Bußgeldbescheide vor Abgabe an das Gericht
  • Überwachung der Zahlung der Bußgelder einschließlich der Vollstreckung
  • Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in bußgeldrechtlichen Angelegenheiten
  • Erstellen von Vorlagen und Berichten für die Verwaltungsführung und übergeornete Behörde.

VORAUSSETZUNGEN

  • abgeschlossenes Studium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz (oder vergleichbaren (Fach-) Hochschulen) der Fachrichtung Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A. oder FH-Diplom) und dadurch über die Befähigung für den gehobenen Dienst bzw. das dritte Einstiegsamt verfügen oder
  • ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung 2)
  • erfolgreicher Abschluss des 1. Staatsexamens mit dem akademischen Grad \“Diplomjurist\“ bzw. \“Magister juris\“ oder eine vergleichbare Qualifikation

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des

  • 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.
Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert.
Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung**bis zum 10.**08.2025.
Für Fragen steht Ihnen Herr Harald Fuchs unter der Telefonnummer: 02603/972160 gerne zur Verfügung
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns bevorzugt auf Ihre **Online-Bewerbung.**Bewerbungen per E-Mail oder auch per Post werden ebenfalls gerne entgegen genommen.
UNSER ANGEBOT
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
Vermögenswirksame Leistungen
zusätzlich finanzierte Alters-vorsorge
viele Teilzeitmodelle
zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
kostenfreie Parkplätze
gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
Telearbeit
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
krisensicherer Arbeitsplatz
Gesundheitskurse für
Mitarbeiter*innen
K reisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**
Telefon: 02603/972 – 261 / -166 / -164

Seniority level

  • Seniority level

    Entry level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Other

  • Industries

    Internet Publishing

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#J-18808-Ljbffr

Beamte im 3. Einstiegsamt; Verwaltungsfachwirte und Diplomjuristen (m/w/d) - ab A10 / EG 9b Buß[...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung auf einer idyllischen Insel in der Lahn, die durch ein kollegiales Miteinander und flexible Arbeitszeiten besticht. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer strukturierten Einarbeitung und der Möglichkeit von Homeoffice fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem krisensicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit guter Anbindung an den ÖPNV.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Beamte im 3. Einstiegsamt; Verwaltungsfachwirte und Diplomjuristen (m/w/d) - ab A10 / EG 9b Buß[...]

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die spezifischen Aufgaben der Bußgeldstelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Rechtsgebiete, die dort bearbeitet werden, verstehst und bereit bist, dich in diese einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis, um Insiderinformationen zu erhalten und einen persönlichen Bezug herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zum Umgang mit Konflikten vor. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und wie du dich in der Position weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beamte im 3. Einstiegsamt; Verwaltungsfachwirte und Diplomjuristen (m/w/d) - ab A10 / EG 9b Buß[...]

Rechtskenntnisse im Ordnungswidrigkeitenrecht
Analytische Fähigkeiten
Prüfungs- und Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Detailgenauigkeit
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Fähigkeit zur rechtlichen Beratung
Kenntnisse in Verwaltungsverfahren
Erstellung von Berichten und Vorlagen
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Vertrautheit mit den Vorschriften des öffentlichen Dienstes

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Beamter im 3. Einstiegsamt wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in den Bereichen Verwaltungsrecht und Ordnungswidrigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre und den Zielen der Kreisverwaltung beitragen kannst.

Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum angegebenen Datum einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises vorbereitest

Informiere dich über die Kreisverwaltung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises informieren. Verstehe ihre Aufgaben, die Struktur und die aktuellen Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Da die Stelle in der Bußgeldstelle spezifische rechtliche Kenntnisse erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Fragen zur Arbeitsweise stellen

Zeige Interesse an der Arbeitsweise der Bußgeldstelle, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Herausforderungen häufig auftreten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein angemessenes Erscheinungsbild. Für eine Position im öffentlichen Dienst ist ein professionelles Outfit wichtig. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber der Institution ausstrahlen.

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    Bad Ems
    Vollzeit
    40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-09

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    Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises

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