Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten mit Schülern, Beratung und Durchführung von Präventionsprojekten.
- Unternehmen: Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises mit einem krisensicheren Arbeitsplatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und fachlicher Austausch sind Teil der Schulsozialarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozial-Pädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 36000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt hat die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen.
Entgelt / Besoldung: EG S 11b TVöD-SuE (~ 26.200,- bis ~ 36.000 €/Jahr)
Wochenarbeitszeit: 19,5 Stunden
Starttermin:
Arbeitsfeld
Das interessante Arbeitsfeld der Schulsozialarbeit ermöglicht dem Stelleninhaber*innen ein sehr individuelles und abwechslungsreiches Arbeiten mit hohem Maß an Eigenverantwortung und selbstreflektiertem methodischen Handelns. Dies wird von den Kolleg*innen in den SSA-Regionalteams und durch die Fachaufsicht begleitet und gefördert. Fachlicher Austausch und Kooperation mit Jugendhilfepartner*innen vor Ort ist ausdrücklich erwünschter Bestandteil der Schulsozialarbeit. Einarbeitung erfolgt durch die Fachaufsicht und die Schulsozialarbeiterin am Standort Diez. Im Team vor Ort ist zudem noch ein Sozialassistent aktiv.
Präsenzzeiten
Die Präsenzzeiten der Schulsozialarbeit sind in der Regel am Vormittag, wenn alle am Schulalltag Beteiligten sich in der Schule aufhalten. Je nach Bedarf können sich jedoch nach vorheriger Absprache auch Bedarfe in den Nachmittag verlagern. Durch eine kleine Erhöhung der Wochenarbeitszeit können die Ferientage, die nicht durch den Urlaubsanspruch abgedeckt werden, herausgearbeitet werden.
Freuen Sie sich auf
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- Kostenfreie Parkplätze
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Regenerationstage: zusätzlich freier Tag zur Regeneration
Ihre Aufgaben
- Arbeit mit einzelnen Schülern
- Offene Sprechstunden für Schüler, Eltern, Lehrer
- Beratung und Unterstützung von Lehrkräften/Schulleitung bei der pädagogischen Arbeit
- Bedarfsgerechte Entwicklung und Durchführung von Präventionsprojekten
- Kooperation in- und außerhalb der Schule
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Soziale Arbeit bzw. Sozial-Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master)
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung auch dienstlich einzusetzen
- Bereitschaft zur Durchführung von Außendienstterminen, ggf. auch außerhalb der üblichen Bürozeiten
Wir erwarten
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit/ in der Schulsozialarbeit wäre von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative
- Hohe Kooperationsbereitschaft mit der bereits installierten Schulsozialarbeiterin, der Schulleitung und den Lehrkräften
Verfahrenshinweise
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach 2 SGB IX bevorzugt.
Frist
Besonderheiten: Bewerben Sie sich bis zum und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Kontakt
Herr Zissener unter 02603/972-239 steht gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972-261 / -166 / -164
Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Theodissa Realschule plus Diez - EG S 11b Arbeitgeber: Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einer engagierten Teamkultur, umfangreichen Einarbeitungsplänen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer naturnahen Umgebung, ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Theodissa Realschule plus Diez - EG S 11b erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulsozialarbeiter (m/w/d) an der Theodissa Realschule plus Diez - EG S 11b mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
