Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Abfallwirtschaft und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis – ein sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Gehaltssteigerungen und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, wenn die Zusammenarbeit eng erfolgt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in Projektleitung und Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45500 - 64000 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis. Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 650 Mitarbeiter in den verschiedenen Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben des Landkreises gehört auch die Abfallwirtschaft mit dem Betrieb des Abfallwirtschaftszentrums in Singhofen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft des Rhein-Lahn-Kreises im Abfallwirtschaftszentrum (AWZ) Rhein-Lahn in Singhofen eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Entgelt / Besoldung: 45.500,- bis 64.000,- €/Jahr. EG 8 / 9a TVöD-VKA abhängig von der persönlichen Qualifikation. Wochenarbeitszeit: 39 Stunden. Starttermin: nächstmöglich.
Es handelt sich um eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Innerhalb des Verwaltungs-Teams im Abfallwirtschaftszentrum (AWZ) Rhein-Lahn übernehmen Sie die Projektleitung für Bau-, Umbau-, Instandsetzungs- und Erhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau. Der Arbeitsort ist das Abfallwirtschaftszentrum Rhein-Lahn in Singhofen.
Freuen Sie sich auf:
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristet mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Exklusive Rabatte: Rabatte in über 1.500 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte, Neuwagenkonditionen uvm.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Auftragsvorbereitung von Bauprojekten in Kooperation mit der Vergabestelle
- Fortlaufende Ermittlung des aktuellen Zustandes der AWZ-Einrichtungen im Rahmen arbeitstäglicher Betriebsbegehungen sowie Organisation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Qualitätssicherung durch Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen mit Projektverantwortung
- Sachliche und rechnerische Prüfung aller projekt- und maßnahmenbezogenen Rechnungen
- Prüfung von bestehenden Gewährleistungen und Verträgen mit bautechnischem Bezug
- Erstellung von Aufmaßen für Reparatur-, Bau- und Ingenieursleistungen zur Gebäudeunterhaltung/-sanierung
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung des Brandschutzes im Rahmen der laufenden Gebäudeunterhaltung
- Wahrnehmung der Aufgaben des Evakuierungskoordinators für das AWZ
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung eines geordneten und genehmigungskonformen Betriebes im AWZ
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister mit weitreichenden Qualifikationen im Bereich Hoch- und Tiefbau oder Handwerk (Anlagen-, Holz-, Stahl- und Betonbau) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in Projektleitung oder Bauleitung
- Gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)
Wir erwarten:
- Organisationsstärke und Problemlösekompetenz
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Zielstrebige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten
- Berufserfahrung in der Gebäude- und Wegebewirtschaftung
- Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen DIN-Vorschriften sowie VOB, VOL und HOAI
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job‑Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein‑Lahn.
Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement beim Ei[...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet Ihnen als Techniker / Meister im Bereich Projektmanagement eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entfaltung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad-Leasing und exklusive Rabatte in über 1.500 Online-Shops, während Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Abfallwirtschaft und den Umweltschutz einsetzt.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement beim Ei[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Kreisverwaltung und das Abfallwirtschaftszentrum, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement beim Ei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu dem passen, was wir suchen. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Des Rhein-Lahn-Kreises vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, die im Bereich Abfallwirtschaft anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im AWZ sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Problemlösekompetenz wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.
