Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Region bei der Bewältigung von Herausforderungen im Bereich Wasser und Abfall.
- Unternehmen: Kreis Dithmarschen, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf Umwelt- und Wassertechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Respektvolle Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Klimawende und trage zur nachhaltigen Entwicklung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bau- oder Umweltingenieurwesen mit Schwerpunkt Abwassertechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46170 - 56430 € pro Jahr.
Klimawende, Energiewende, Strukturwandel. Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen.
Beim Kreis Dithmarschen ist in der unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als (Abwasser-) Ingenieur/in (m/w/d) FH oder BA der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umweltingenieurwesen (Abwassertechnik, Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik etc.) oder eine gleichwertig qualifizierte Fachkraft (Umweltwissenschaften, Geoökologie, Geografie) mit Schwerpunkt Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft zu besetzen. Die unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist dotiert mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Aufgaben
- Technische Bearbeitung von Abwasserbehandlungsanlagen (alle Anlagen nach der AbwasserVO und Niederschlagswasser), insbesondere:
- Beratung der Gemeinden, Städte, Ämter, Zweckverbände, Planungsbüros und Betriebe in abwassertechnischen Fragen
- Prüfung der Abwasserbeseitigungskonzepte
- Kontrolle des Betriebes von Abwasserbehandlungsanlagen und deren Kanalnetzen; insbesondere technische Prüfungen der Einhaltung der Voraussetzungen der Niederschlagswasserabgabe
- Koordination der Beprobung von Abwasserbehandlungsanlagen durch das externe Labor, sowie Auswertung von Abwasseranalysen
- Feststellung von Sanierungskonzepten und Sanierungsprioritäten für Abwasseranlagen
- Überprüfung der Betriebstagebücher der Abwasserbehandlungsanlagen in Bezug auf die Selbstüberwachungsverordnung (SüVO)
- Überprüfung und Beprobung von genehmigten Einleitungen in Oberflächengewässer
- Technische Prüfung von abwassertechnischen Vorhaben nach Z-Bau
- Technische Betreuung/ Wartung der Probenahme- und Analysegeräte des Fachdienstes
- Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, FH) mit Schwerpunkt Abwassertechnik und Siedlungswasserwirtschaft in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen (Abwassertechnik, Wasserbau, Tiefbau, Wasserwirtschaft, Umwelttechnik, Geologie, Hydrogeologie, Geoökologie) oder eine für die Aufgabenerfüllung vergleichbare fachliche und persönliche Qualifikation (z.B. Umweltwissenschaften, Geoökologie oder Geografie)
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift – mindestens Niveau C1
Weitere Qualifikationen
- Engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Freundlicher und sensibler Umgang mit Bürger/innen
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)
Vorteile
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
- Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
- Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
- Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
- Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.
Chancengleichheit
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungsfrist
Bewerbungsfrist: bis zum 13.09.2026.
Interview
Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.09.2026 statt.
Kontakt
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Fenja Rahn. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Malte Lorenz.
(Abwasser-) Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwel..., Wasser, Boden, Abfall Arbeitgeber: Kreisverwaltung Dithmarschen
Der Kreis Dithmarschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Klimawende und des Strukturwandels in einer dynamischen Region mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und Chancengleichheit schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen und eine faire Vergütung, während Sie in einem respektvollen und inklusiven Team arbeiten.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Dithmarschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Abwasser-) Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwel..., Wasser, Boden, Abfall erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Abwasser-) Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Umwel..., Wasser, Boden, Abfall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kreisverwaltung Dithmarschen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kreisverwaltung Dithmarschen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kreisverwaltung Dithmarschen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Dithmarschen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
