Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sozialzentrum Süd und gestalte die soziale Infrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Kreis Dithmarschen - ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Führungsverantwortung und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im sozialen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Beim Kreis Dithmarschen ist im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit - Fachdienst Soziale Teilhabe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leitung des Sozialzentrums Süd im Fachdienst Soziale Teilhabe zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG).
In dieser Schlüsselposition tragen Sie Verantwortung für ein Sozialzentrum mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und gestalten die Weiterentwicklung sozialer Leistungen im Kreis Dithmarschen maßgeblich mit. Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit den Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie den zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben. Das Sozialzentrum Süd gliedert sich in zwei Sachgebiete mit insgesamt 22 Mitarbeitenden. Diese beraten Menschen in unterschiedlichen sozialen Lebenslagen und sichern deren Zugang zu existenziellen und teilhabesichernden Leistungen. Im Fachdienst Soziale Teilhabe werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.
Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:
- Leitung des Sozialzentrums Süd auf Grundlage strategischer Zielvereinbarungen mit der Fachdienstleitung
- Führung der beiden Sachgebietsleitungen
- Entwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur
- Steuerung der fachlichen, personellen und organisatorischen Ausrichtung des Sozialzentrums
- Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung und der regionalen Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen
Vorausgesetzt wird die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts, Bachelor of Public Administration / Public Management, Bachelor of Laws (LL.B.), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erstes oder zweites Staatsexamen) oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte und mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung oder bei einem sozialen Dienstleister.
Wir wünschen uns außerdem Vorkenntnisse im Sozialrecht, idealerweise im Bereich des SGB IX und XII.
Das zeichnet Sie aus:
- Führung als Verantwortung verstehen und Menschen wie Prozesse gleichermaßen im Blick behalten
- Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Strategisches Denken und ausgeprägte Gestaltungskraft
- Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
- Hohe Belastbarkeit und persönliche Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Führung: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz
- Vielfältige Aufgaben: Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld mit Raum für eigene Impulse und innovative Lösungsansätze
- Starkes Team: Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld aus Verwaltungs- und sozialpädagogischen Fachkräften
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Telearbeit und 30 Tage Urlaub
- Sichere Perspektive: Tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenfreie Parkplätze und Corporate Benefits
- Entwicklungsmöglichkeiten: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fortbildungen und gezielte Führungskräfteentwicklung
- Gesundheitsangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung
- Wertschätzende Kultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion aktiv lebt
Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner.
Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Mortensen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tim Kühl. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.10.2026 statt.
Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Bewerbenden, die sich in einem Beamtenverhältnis befinden, ist zunächst eine Abordnung zum Kreis Dithmarschen für die Dauer von sechs Monaten mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen.
Leitung des Sozialzentrums Süd im Fachdienst Soziale Teilhabe, Kreishaus Arbeitgeber: Kreisverwaltung Dithmarschen
Der Kreis Dithmarschen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Gestaltung der sozialen Infrastruktur mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Team aus Fachkräften und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Genießen Sie zudem eine tarifgebundene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Dithmarschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Sozialzentrums Süd im Fachdienst Soziale Teilhabe, Kreishaus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kreisverwaltung Dithmarschen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Sozialzentrums Süd im Fachdienst Soziale Teilhabe, Kreishaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kreisverwaltung Dithmarschen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Dithmarschen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
