Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Betreuung technischer Anlagen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Donnersbergkreis mit über 500 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder.
Bei der Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist voraussichtlich zum 01.11.2026 eine zunächst befristete Teilzeitstelle als Hausmeisterin bzw. Hausmeister am Außenstandort der Kreisverwaltung Donnersbergkreis (m/w/d) in der Kaiserstraße in Kirchheimbolanden mit 19,5 Wochenstunden zu vergeben. Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD. Eine Entfristung der Stelle ist nach Genehmigung des Stellenplans 2027 vorgesehen.
Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich!
Profitieren Sie von den Vorzügen eines öffentlichen Arbeitgebers wie:
- eine betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
- eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
- Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Betreuung und einfache Wartung von technischen Anlagen (z.B. Heizung, Sanitär und Elektro)
- Kontroll- und Schließdienst
- Controlling des Reinigungspersonals
- Pflege der Innen- und Außenanlage
- Winterdienst
- Inventur
- Vertretung des Hausmeisterteams im Kreishaus (auch bei Kontroll- und Schließdienst)
- Vertretung Fahrdienst für Landrat (Abwesenheitsvertretung)
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B, im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder im Bereich Elektronik)
- Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen
- Kenntnisse der gängigen Microsoft-Anwendungen
- Mobilität (Führerschein Klasse B, eigener PKW)
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Öffnungszeiten (in Ausnahmefällen bei Bedarf an Wochenenden, am Abend und an Feiertagen)
Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt direkt über unser Bewerbungsportal. Über dieses haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) direkt hochzuladen. Bewerbungsfrist ist der 23.08.2026. Bei Rückfragen stehen Ihnen Herr Wieland (fachlich), Tel. 06352 710-347 und Frau Bartsch (personalrechtlich), Tel. 06352-710 122 zur Verfügung.
Hausmeisterin bzw. Hausmeister am Außenstandort der Kreisverwaltung Donnersbergkreis (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Donnersbergkreis
Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitstelle im Sozialdienst der Betreuungsbehörde bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Die engagierte und kollegiale Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während die attraktive Lage in der Pfalz eine hohe Lebensqualität und gute Verkehrsanbindung gewährleistet.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Donnersbergkreis Recruiting-Team
